市人社局开展惠民实事承诺活动成效显著

市人社局开展惠民实事承诺活动成效显著

信息来源：信息中心                                                              发布时间：2010-12-30  14:15:54

今年以来，围绕进一步加强干部队伍作风建设，市人力资源和社会保障局深入开展了惠民实事承诺活动，通过公开承诺、履职践诺、公示明诺，真正为群众办了一大批看得见、摸得着的实事好事，有效推动了人社部门各项业务的开展。一是郑重承诺，办好10项惠民实事。年初以来，结合新局刚刚组建，重点就加强队伍作风建设进行了谋划，从群众关心、社会关注的热点问题出发，在就业、小额贷款担保、几大社会保险、公务员队伍建设、劳动关系、自身建设等方面，公开承诺了10项惠民实事。二是履职践诺，全力推动承诺事项落实。为确保有诺必践，践诺必果，健全完善了一系列工作举措。进一步明确局党组书记、局长曹艳春为承诺事项总负责人，各主管局长按职责分工具体抓好分管承诺事项的落实，初步形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定出台了攻坚克难抓落实、对标定位等一系列文件，及时对承诺事项落实情况进行再动员、再部署。大力推行承诺事项***制度，制定详细的工作进度督查表，随时了解和掌握每个承诺事项进展情况。局领导班子成员坚持深入到各责任单位进行现场办公，实地察看各个承诺事项落实情况，鼓励先进，鞭策后进。三是公示明诺，广泛接受群众监督评议。为避免把承诺变成作秀，定期将承诺事项落实在媒体上进行公示，广泛接受群众的监督评议，截止目前，各项承诺事项均得到圆满落实。全市城镇新增就业45960人，下岗失业人员再就业19837人，城镇登记失业率为3.70%；累计发放小额贷款1.8亿元；企业养老、医疗、生育、工伤和失业保险参保人数分别达到42.42万人、54.04万人、35.08万人、31.59万人和29.5万人；在稳步推进抚宁、青龙两个新农保试点县的基础上，成功将昌黎、卢龙两县列为第二批新农保试点县。精心组织实施了公务员四级联考工作。全年为14513名农民工追讨工资3821.52万元；组织开展了推进四力建设、打造四明机关、打造公信人社品牌等系列活动，机关作风建设得到全面加强。