我市深入开展就业工作调研督导月活动

我市深入开展“就业工作调研督导月”活动

信息来源：信息中心                                                              发布时间：2010-10-27  14:23:52

  为准确分析和把握当前就业动态，有效推进全年就业目标任务落实，9月份开始，市人力资源和社会保障局由主管局长带队，深入四个县及重点乡镇，开展了就业工作专项调研督导活动。

调研督导主要采取汇报交流与实地走访、重点调研与问题督导、全面分析与征求对策相结合的办法进行，通过召开相关座谈会，与各县就业工作负责人面对面地交流，全面掌握了各县推进劳务经济工作进展、落实就业政策、就业专项资金筹集和使用、劳务输出、小额担保贷款机构建设等情况，对当前的就业形势、就业现状和发展方向有了更清晰的认识。一是全市各县外出务工的农村富余劳动力比例不断增长。全市106万农村富余劳动力中，已实现转移就业和阶段性转移就业78万人，转移就业比例达73.6%，农民工资性收入占农民总收入的65%以上，年获劳务收益40亿元以上。部分乡镇已阶段性实现了充分转移就业，各县劳务输出总量以及劳务经济收入逐年攀升，已经成为农民谋生和增加收入的重要支撑。二是大批“能人”成为壮大农村劳务经济的中坚力量。一大批回流返乡的“能人”，利用带回的资金、技能和管理经验回乡创业，组织带领更多的农民集体外出打工，成为农村创业致富的带头人和劳务输出的引路人，为劳务经济发展注入了新的活力。青龙县龙王庙乡充分发挥“能人”效应，重点培养16位“能人”，每人每年能带出几十到近百人外出就业。三是“旅游立市”战略成为推动农民增收致富的强力引擎。得益于“旅游立市”战略的实施，各县不断加大旅游产业建设力度，各类度假村、观光园、文化景观、特色基地等旅游项目相继投入建设，进一步拓宽了农民的就业空间，农民就地就近就业的比例逐年上升，初步呈现“输入大于输出”的态势，甚至吸引外乡人来秦就业和创业，正悄然改变着我市的就业局面。