青龙县人劳局实施3321工程奋战第四季度推进劳动保障工作再上新台阶
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于2019年05月28日发表
信息来源:信息中心 发布时间:2009-10-15 15:04:37
青龙县人劳局实施3321工程奋战第四季度推进劳动保障工作再上新台阶 |
一是突出三个结合,确保持续增加就业岗位。把扩大就业与扩大内需紧密结合起来,全力促进就业。把扩大就业与调控失业紧密结合起来,努力防控失业。把扩大就业与加强职业培训紧密结合起来,以培训促进就业。二是加大三个力度,推动社会保障政策惠及民生。加大扩面征缴力度,不断提高参保覆盖面。加大政策推进力度,积极实施新农保试点工作,力争年内将我县纳入国家级首批试点县。加大基金监管力度,确保社保基金安全稳定运行,及时足额发放社保各项待遇。三是建立两个机制,创建和谐稳定劳动关系。建立监察应急预警机制,动态掌握用工信息和生产经营状况,早发现、早介入、早处置。建立化解矛盾纠纷长效机制,推行流动仲裁庭制度,尽量把仲裁庭开到基层和企业,寻求合法且最适当的化解矛盾的途径。四是打造一个窗口,力促劳动保障服务水平全面提高。按照科学发展观和干部作风建设年活动的总体要求,把凡能直接面向群众办理的业务全部集中到劳动保障服务大厅,进一步整合现有资源,压缩工作环节,改进业务流程,优化岗位设置,实现劳动保障服务整体上档升级。 |
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