市劳动和社会保障局以礼仪先行提素质曹艳春局长亲自讲解现代公务礼仪知识
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于2019年05月28日发表
信息来源：信息中心 发布时间：2009-05-07 15:49:50
| 市劳动和社会保障局以礼仪先行提素质曹艳春局长亲自讲解现代公务礼仪知识 |
| 在学习实践科学发展观和干部作风建设年活动中，市劳动和社会保障局组织开展了下基层、摸实情、办实事、促就业专项调研活动、蹲点调研双三十对接工程、清理职权优化环境百项服务双提工程，以及服务发展百人进百企调研送政策等多项活动。 5月6日，市劳动和社会保障局又组织召开全局学习实践科学发展观活动分析检查阶段和提素质、重礼仪、强规范主题教育活动动员大会。会议在认真总结前一阶段情况、部署分析检查阶段工作的基础上，局党组书记、局长曹艳春做了提素质、重礼仪、强规范主题教育活动动员讲话，号召全局要以礼为先，提速提质塑形象，并专题讲解了文明礼仪知识。曹局长从礼仪的含义、礼仪遵循的原则和内容、功能与作用等方面进行了深入浅出的讲解，更加着重地讲解了现代机关办公中所应注重的服饰、语言、交际、行为礼仪知识，给全体同志上了一堂通俗易懂、感受深刻的文明礼仪课。秦皇岛市发起党政机关结对帮扶、企业牵手援助就业困难人员活动。为应对金融危机带来的不利影响，解决城镇中因下岗失业等造成的就业困难问题，近日，秦皇岛市委办公厅、市政府办公厅联合下发秦办字〔2009〕24号文件，决定在全市范围内发起党政机关结对帮扶、企业牵手援助就业困难人员活动。要求各级党政机关、事业单位、人民团体，要按照空岗报告和用工备案制度要求，通过清理本单位后勤岗位，或通过发挥自身优势，积极联系用人单位等方式，将经认定的就业困难人员（4050人员、城镇低保人员、零就业家庭、大学毕业生、以及因企业关闭、停产或裁员而失去工作的城镇新失业人员中的就业困难人员），落实到各级党政机关、事业单位、人民团体，实行一对一的帮扶，鼓励企业尤其是民营企业积极吸纳就业困难人员。通过结对帮扶和牵手援助使就业困难人员在最短时间内实现就业再就业，确保零就业家庭动态归零，确保符合条件人员享受就业或创业扶持政策。为落实好这项工作，由劳动保障部门会同民政、工会、妇联、工商联等就业联席会议办公室成员单位，采取分片包干、登记督导的办法，建立帮扶协调机制，督促落实帮扶任务，力争通过此项活动安置千名以上就业困难人员。对于有能力帮扶而未采取有力措施开展帮扶活动的部门或单位，将取消年终参评文明单位的资格。 |
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