洛城街道坚持务实创新思路基层党建难题

　　今年以来，洛城街道始终如一地高度重视基层党建工作，着力研究解决突出矛盾和问题，创新工作方法，不断提升基层党组织战斗力。

　　一、大力开展“强弱村帮扶”工作。针对部分村集体经济薄弱问题，采取“一对一”结对帮扶措施，选取屯西村、洛西村、董前村三个经济强村对口帮扶后尹、杨家尧河、林家三个经济薄弱村，通过“帮资金、帮项目、帮思路”的方式全面提升经济薄弱村持续增收能力。

　　二是搭建“互联网+”服务平台。发挥互联网优势，搭建“智慧洛城”数字化管控平台。平台涵盖“智慧党建、智慧安监、智慧环保、应急管理、公共安全、教育培训”六大模块，通过将“数字”化管理融入并推动基层服务，不断延伸服务触角、丰富服务内涵、畅通服务渠道、提升服务效能和服务品质，进一步提高群众幸福感和满意度。

　　三是推进党员教育管理多样化。1、积极探索党员教育模式的科技化和多样化。在洛城街道党群服务中心“红色e站”研发设置了红色教育VR体验区，依托先进的VR技术，打造沉浸式、可互动的学习教育模式。党员通过视觉、听觉等全方位立体化体验，可以身临其境的感受红色文化，接受红色教育，增强党员教育活动的吸引力。2、推行党员二维码管理机制。为每名党员设置了一枚“二维码”，作为党员的电子身份证，各支部将党员“二维码”在公开栏进行公示，通过扫描二维码就可以了解党员参加组织生活、党员积分、缴纳党费等情况，加强了对党员的日常管理和监督。三是创新党员教育管理新模式。针对大中专毕业生党支部居住和工作分散、难以集中组织开展学习等问题，建立大中专毕业生党支部微信群，通过网络技术开展党员学习教育，受到了支部党员的一致欢迎，让党员们感受到了组织的关怀，增强了大中专毕业生党员的凝聚力。