细活筑得百年好地基

　　时代永远前进，问题必然会出现。问题是时代的声音，而要谋求发展，就要时刻保持自我清醒认识，并直面问题痛点，奋力解决，不断破难前行。

　　改革开放以来，寿光乘风踏浪，创新求变，书写了波澜壮阔的发展画卷，取得了令人瞩目的时代成就。但当前，无论从历史进程还是寿光所面临的现实来看，寿光都到了不得不改、非改不可的地步。围绕着省委提出的“三个怎么办”的时代之问，寿光务必要深刻反思，痛定思痛，奋起直追，以期后程发力，绝地反击，再造寿光发展的新优势和加速度。

　　当前全市上下正进行着一次大讨论、大反思活动，直面问题，锐意进取，但是发展不仅仅是心里发发热、嘴上喊喊口号，更关键是心灵触动后，转为干实事谋发展的实际举动，从动嘴巴到迈出步子。

　　先说记者的两个亲身经历。前几年，记者到江苏昆山采访产业链招商，当地主管领导介绍，昆山为了追逐电脑相关产业项目，当地招商部门硬是把一台笔记本电脑拆开，里面1000多个主要零部件，按照“缺什么补什么”的原则，一个环节一个环节地进行招商，持之以恒。靠着这样的精神，昆山招来的企业越来越多、规模越来越大、档次越来越高，产业链越拉越长……

　　第二个经历是，2017年记者到浙江采访干部作风，在杭州桐庐县，无论是哪项工作，当地上到一把手下到一般工作人员，都对分工作熟记在心，涉及工作的所有的数字等情况，当地干部都能对答如流，对工作的熟悉程度如同对自己的孩子一样。

　　见贤则思齐。在寿光，我们能不能做到像昆山一样为了招商“解剖麻雀”？我们的干部能不能做到对工作熟稔于心，对答如流？我们能不能像江浙干部一样用情用力用智，把每项工作都干到极致？不可否认，对比江浙，我们的干部抓工作抓实、抓细、抓深的功力还不够。江浙鲁面对的是同一张考卷，但是差距在哪里呢？差距就差在一个“实”字上，江浙干部能够将工作条分缕析，把每一项都抓在手上，锲而不舍，抓出成效，抓得彻底。反观我们，往往工作是抓了，但抓不牢、盯不紧、咬不住，更严重的是往往雷声大、雨点小，口号多、落实少；坐在办公室拍脑袋多，挽起裤腿下基层少；机械执行多、自主创新少。干事抓工作，比较粗放，管理搞服务比较生硬……这反映到思想里，就是一句话，面对新时代下领导干部的新角色，脑子还没转过弯来，思维还没扭过劲来。

　　看看寿光目前的周边形势，优势已经渐失，而追兵越来越近，我们必须从上到下来一次大革新、大转变，真正反思差距，认识不足，继而知耻而后勇，通过实干奠定发展的新优势，缩短与标兵的步伐，拉长与追兵的距离。

　　业成于细，而精于实。当下的寿光需要从上到下往基层深处扎根。领导干部的思维从办公室向一线转换，对待工作从等靠推诿向一线真抓实干转变，发展的阵地从办公室向田间地头、小巷胡同转移。总而言之，寿光需要搭建一张谋政的毛细血管网，让发展的思想和举措通过这张毛细血管网络向基层一线延伸，通过这张织密织牢全覆盖的网，把整个寿光的发展拢成一个实干的整体。老百姓的柴米油盐，企业的寒热冷暖，凡是每一项工作，无论大小，凡抓必求实效，但抓必有结果，让寿光细致入微的服务新风，吹遍寿光发展的肌体角落。让老百姓心里暖，让企业家心里热，让干部有成就感，让寿光重新焕发生机，让新动能涌动。

　　一座城市发展需要薪火相传，寿光前进需要接续加力，执政一方的干部就像是城市的筑基人，而城市就是干部匠心而成的作品。脚踏新时代，直面问题再出发，寿光的干部需要向江浙干部那样，切实把城市的发展放在心里，心怀崇敬，抱着对历史负责，对自己负责的精神，把发展的事项一项一项做实做细，把城市百代兴旺的基石筑牢，让寿光百万群众铭记，让历史铭记。