关于开展人力资源社会保障普法宣传月活动的通知
局属各单位、科室:
为不断加强人力资源社会保障法律法规政策宣传,贯彻落实人力资源社会保障系统“六五”普法规划确定的各项任务,推进我局普法和依法治理工作,根据《关于开展全市人力资源社会保障普法宣传月活动的通知》(青人社办字〔2013〕179号)文件精神,结合我局工作实际,确定六月份组织开展人力资源和社会保障普法宣传月活动,现就有关事项通知如下:
一、时间安排
从2013年6月5日开始到6月30日结束。
二、活动内容
普法宣传月活动的主题为“优化流程,提升服务”,活动期间,在采取多种形式集中开展人力资源社会保障法律法规政策宣传的同时,下大力气梳理并公开窗口单位办事流程,促进提升人力资源社会保障部门规范办公、廉洁办事水平。
(一)编印人力资源社会保障政策问答。局属各单位、科室立足承担的工作职责,分别编写政策问答,于6月9日前报政策法规科统一付印。
时间安排:6月5日至6月14日
(二)梳理公开办事流程。局属各单位、科室结合“廉洁办事双月行”活动,梳理完善本单位、科室业务事项办事流程,按照“成熟一项公开一项”的原则,每完成一项通过金宏网报政策法规科,由政策法规科对外实施公开,争取6月底前,完成全部业务事项办事流程的公开工作。各单位、科室要于6月8日下午下班前,将本单位、科室承担的业务事项目录通过金宏网报政策法规科。
时间安排:6月5日至6月30日
(三)开展下放事项培训。对按政府要求需要下放至经济开发区和姜山镇的18项行政许可、非行政许可、监督服务事项,按照“谁办理谁培训”的原则,由人力资源管理服务中心和劳动关系科分别确定培训讲师,准备培训课件,按照局统一安排的时间,对全局中层以上干部和拟选派到姜山镇行政服务中心的干部进行培训,重点讲解各个下放事项的办理依据、提供材料、办理流程、办理时限、市镇两级衔接办法、需注意的问题等内容。
培训时间:6月14日下午:4:00-5:30;6月21日下午:4:00-5:30。
(四)开展“法律六进”活动。开展送法进企业活动,由劳动保障监察局和劳动人事争议仲裁院在开展日常巡查、专项检查、调查研究等工作时,主动向企业经营者和职工发放普法宣传材料,提供政策咨询,提高他们的遵法守法意识。送法进企业活动开展情况要于6月30日前报政策法规科。
时间安排:6月5日至6月30日
(五)开展街头集中宣传。利用休息日时间,由办公室负责,组织相关单位科室,到月湖广场设置街头宣传点,解答群众咨询,散发宣传材料,扩大宣传月活动声势。
时间安排:6月22日上午8:00-11:00。
(六)开展设点宣传活动。在人力资源服务大厅、社会保险服务大厅、维权协调科设置政策宣传咨询点,向职工群众提供政策咨询,同时设立办事流程意见簿,收集服务对象对办事流程的改善建议,积极改进工作流程。办事流程意见簿分别由人力资源管理服务中心、劳动保险事业办公室、维权协调科负责建立和管理。
时间安排:6月5日至6月30日
(七)举办普法专题讲座。按照年度法制讲座安排,由政策法规科负责,提请青岛市局选派干部到我市举办《社会保险法》专题讲座。讲座的对象为市人大常委会组成人员和各镇街人大主任。
时间安排:6月下旬
三、工作要求
(一)加强组织领导。局普法依法治理工作领导小组办公室(西人社党字[2013]3号文件公布)负责普法宣传月活动的组织、指导、督查工作。各单位、科室要按照普法依法治理工作领导小组办公室的统一部署和本方案要求,扎实开展各项活动,按时提报相关材料,确保活动实效。
(二)安排活动经费。局统一安排宣传月活动经费,主要用于宣传材料的印发、宣传横幅的制作等。
(三)抓好材料报送。活动月期间,局属各单位、科室要注意收集好活动照片及宣传材料,并及时报送工作信息,其中局属单位至少报送2篇,局属科室报送1篇。活动结束后,各单位、科室要及时总结宣传月活动开展情况,重点总结开展活动的一些好做法、好经验,同时认真填写《普法宣传月活动情况统计表》,7月5日前,将活动总结及统计表通过金宏网报政策法规科,由政策法规科汇总整理并报送至青岛市局。
附件:普法宣传月活动情况统计表
莱西市人力资源和社会保障局
2013年6月5日
莱西市人力资源和社会保障局 2013年6月5日印发
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普法宣传月活动情况统计表
普法情况 | ||||
参训对象知晓情况(改善流程意见收集情况) | 场所 | 建议数量 | 采纳数量 | 备注 |
办事大厅收集 |
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活动组织及信息宣传情况 | 集中咨询、发放宣传材料 | 次数 | 发放材料数 | 参加咨询人数 |
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通过网站、报刊、杂志进行宣传 | 级别 | 篇数 | ||
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市级 |
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省级 |
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国家级 |
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单位: