关于加强对我市重点项目跟进服务的通知

局属各单位、科室：

为切实提高对我市重点项目的服务质量和服务水平，为项目建设和发展创造良好的人力资源社会保障环境，根据市委、市政府办公室关于《进现场解难题抓开工双月奋战活动实施方案》要求，现就人力资源社会保障领域关于加强对重点项目跟进服务的有关问题通知如下。

一、明确工作责任

成立由局长任组长，其他班子成员全部参加的“双月奋战项目集中服务领导小组”（见***1），包干负责对各镇街及其所属项目的服务工作。同时，每名班子成员从相关科室（单位）中选择2-3人组成9个工作小组，具体负责与镇街、企业的联系，随时了解重点项目的基本情况及项目进展情况（责任分工见***2）。

二、明确工作方式

各工作小组在5月底前要分头深入项目现场，进行实地调研，摸清项目对一般人力资源的需求，对高技能人才、专业技术人才和其它高层次人才的需求等情况，对了解到的情况进行认真登记，并及时交人力资源管理服务中心汇总，建立项目情况台账，由人力资源管理服务中心按照项目需求，有针对性地提供相关服务（调查表见***3）。5月份之后，要求各工作小组按月了解项目进展相关情况和项目需求，并按规定提供给人力资源管理服务中心，直至项目达产。

三、明确服务内容

在项目投产之前，由人力资源管理服务中心牵头，其他单位、科室配合，重点负责为项目提供预约招工、技能培训和引智引才三个方面的服务。对一般性人力资源需求，通过利用各种媒介广泛发布用工信息、举办劳务洽谈会、联系职业院校定向招聘等方式，为项目实行预约招工，力争满足项目投产时的职工需要。对企业需要的技能型人才，依托市公共实训基地以及其他职业技能培训机构，制定专项培训计划，实行“订单式”培训，实现岗位与人员的“无缝隙”衔接。对企业需要的其他高层次人才，采取外出引进、网上引进、借用外力引进等引才措施，满足项目对高端人才的需求。

四、明确服务窗口。在人力资源管理服务中心开设“重点项目服务窗口”，安排2名工作能力强、业务素质高的工作人员，坐班受理项目单位需要办理的各项人力资源社会保障业务。工作日内，项目单位如需办理我局相关业务，可以携带相关资料直接到窗口提出要求，属窗口能直接办理的事项，要当场办结，属我局辖属其它单位、科室办理的，窗口人员要做出办结承诺，并协调相关单位、科室，在承诺时间内办结。

五、明确考核办法

局党委将定期召开重点项目服务专题总结调度会议，由各工作组组长汇报与有关单位对接项目信息情况、项目台账建立情况等，同时，将服务重点项目情况纳入到局党委对局属各单位、科室的考核体系中，并赋予合理分值，年末，将其作为年度目标绩效考核体系中的一项重要内容实施考核，凡未按照本通知要求开展重点项目服务或虽开展服务但措施不得力、效果不明显的单位、科室，酌情扣取考核分数。

莱西市人力资源和社会保障局

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莱西市人力资源和社会保障局

“双月奋战项目集中服务领导小组

组  长：唐惟庆 市委组织部副部长 局长

副组长：孙统武 党委副书记、企军办主任

    成  员：赵文涛 党委委员、副局长

            赵  峰 党委委员、副局长

            谢  军 党委委员、副局长

            孙明辉 党委委员、军转办副主任

            崔学奎 市纪委第一纪工委委员兼党委委员

            赵世杰 党委委员、工会主席

            张  凯 党委委员

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莱西市人力资源和社会保障局

双月奋战项目集中服务责任分工表

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