2012年人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和和《莱西市人民政府关于加快推进政府信息公开工作的实施方案》,特向社会公布2012年度人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询和投诉情况、行政复议和行政诉讼情况、工作人员和费用支出情况、工作存在的主要问题及改进情况、其他事项和附表共九个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。本报告的电子版可在“莱西政务网”(www.laixi.gov.cn)。如对本报告有任何疑问,请与人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组办公室联系(地址:黄海路3号;邮编:266600;电话:88484303;传真:88484192;电子邮箱:lxldjmsk@126.com)。
一、概述
市人社局成立了由分管副局长任组长,局属单位科室主要负责人参加的政务公开工作领导小组,统一部署和安排全局政务公开工作,完善了主动公开信息目录和依申请公开信息目录。2012年制定了《莱西市人社局政府信息公开工作方案》,明确规定了政府信息公开的公开内容、公开形式、公开时间等事项,实现政府信息公开的系统化管理目标。实行政府信息公开目标考核,将政府信息公开工作纳入对局属单位科室的工作目标考核体系,年末对达不到政府信息公开目标要求或者是因政府信息公开工作被举报投诉的,按规定扣除综合考核分数。强化工作监督,将政府信息公开工作与党风廉政工作和政风行风建设工作一体考虑,一体安排,一体督察,一体考核,确保公开工作常抓不懈,同时,设置了人力资源和社会保障举报箱和举报电话,定期邀请人大代表、政协委员、企业代表、镇街政府代表,对人力资源和社会保障政府信息公开工作进行评议,虚心听取评议意见,自觉接受社会监督。
二、主动公开政府信息情况
(一)政府信息公开的内容。截至2012年年底累计主动公开人力资源和社会保障信息共849条,本年度新增主动公开政府信息共313条,其中,机构信息1条、公文法规52条、规划计划1条、财政信息4条、民生信息16条、人事信息105条。本年度公开的政府信息以人事信息、公文法规、民生信息为主,占公开信息总数的55.3%,本年度政府信息公开工作做到了规范内容长期公开、重点内容突出公开、动态内容及时公开,为广大群众了解人社部门职能、相关政策法规以及相关业务的办事流程提供了便利。
(二)政府信息公开方式。主要通过莱西政务网、莱西劳动保障网等媒介发布人力资源和社会保障信息;其中,莱西劳动保障网页、莱西政务网页面访问数量3.5万条。
三、依申请公开政府信息情况(无)
四、咨询和投诉情况(无)
五、申请行政复议和提起行政诉讼情况(无)
六、工作人员和费用支出情况
2012年安排1名兼职人员从事政府信息公开工作,实际支出政府信息公开费用3万元。
七、工作存在的主要问题和改进情况(无)
八、其他需要报告的事项(无)
九、附表
莱西市人力资源和社会保障局
2013年1月29日
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政府信息公开工作情况统计表
部门/单位 | 人力资源和社会保障局 | ||||||||||||||||
联系人 | 姜明 | 联系电话 | 88483324 | ||||||||||||||
主动公开情况 | 分类 统计 | 机构信息 | 公文法规 | 规划计划 | 统计信息 | 财政信息 | 民生 信息 | 社会管理 | 人事信息 | 其 他 | |||||||
数量(条) | 1 | 52 | 1 | 0 | 4 | 16 | 0 | 105 | 0 | ||||||||
比例(%) | 0.32% | 16.6% | 0.32% |
| 1.3% | 5.1% |
| 33.55% |
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备 注 | 本年度主动公开政府信息共313条;累计主动公开政府信息共849条。 本部门、单位政府网站开设政府信息公开网页(专栏)1个,本年度浏览量3.5万次。 设置政府信息公开查阅点1个,接待查阅0人次。 | ||||||||||||||||
依申请公开情况 | 申请形式 统计 | 当面申请 | 网站提交 | 电子邮件 | 传 真 | 信 函 | |||||||||||
数量(条) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||
比例(%) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||||
处理情况 统计 | 同意 公开 | 部分 公开 | 不予 公开 | 非本机关 掌握 | 信息 不存在 | 内容 不明确 | 其他原因 | ||||||||||
数量(条) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||
比例(%) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||||||||
收费情况 统计 | 收缴费用 | 减免费用 | |||||||||||||||
数量(件) | 0 | 0 | |||||||||||||||
金额(元) | 0 | 0 | |||||||||||||||
人数(人) | 0 | 0 | |||||||||||||||
备 注 | 本年度受理政府信息公开申请0件;按期答复0件;按照《规定》于下年度答复的有0件。 | ||||||||||||||||
咨询投诉、 行政复议和诉讼 | 本年度受理政府信息公开咨询0人次,其中现场咨询0人次,电话咨询0人次,网上咨询0人次。
本年度政府信息公开工作被投诉、举报0件,已办结0件。其中,维持具体行政行为0件;纠错0件。
本年度被提起政府信息公开行政复议0件,已办结0件。其中,维持具体行政行为0件;纠错0件。
本年度被提起政府信息公开行政诉讼0件。其中,维持具体行政行为0件;纠错0件。 | ||||||||||||||||
工作 人员 | 本年度政府信息公开全职人员0人,兼职人员1人。 | ||||||||||||||||
费用 情况 | 本年度政府信息公开专项预算0元,实际支出费用3万元。 | ||||||||||||||||
意见建议和其他情况 | 建议设置政府信息统计模块,将金宏网政务公开模块、电子政务网、部门网站上公开的信息通过这一模块进行统计,直接生成年度政府信息公开情况统计表,即方便政府信息公开管理部门掌握公开情况,也可避免人工统计数据不准确的问题。 |
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部分重点信息统计说明
四、扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的情况
人社局围绕社会保障、促进就业等方面的信息公开,着重在三个方面做出了努力,一是立足部门实际,制定公开方案。2012年制定了《2012年莱西市人社局政务公开工作方案》,明确规定了政务公开的指导思想、目标任务、公开内容、公开形式、公开时间等事项,为推动全局政务公开工作开展提供了指导。二是围绕重点工作,健全公开制度。主要围绕城乡就业、社会保险、监督维权三大工作,建立了《就业信息公开制度》、《欠缴社会保险费信息预警制度》、《劳动关系协调沟通前置制度》等系列政务公开工作制度,按照制度规定,每半月通过新闻媒体公开一次用人单位招聘信息,每月对欠缴社会保险费两个月以上的企业发出一次预警,随时就工伤认定、劳动关系协调工作与企业沟通情况,通过落实这些制度,确保政务公开工作有章可依,有规可循。三是着眼内部管理,规范公开流程。对应予公开的各项政务内容,明确规定了“部门提报、职能科室审查、主要领导签批、选择载体公开”工作流程,以此避免有关单位科室随意公开政务内容,确保政务公开工作始终置于有效的指导、监督之下。比如,对企业欠缴社会保险费信息,通过规范公开流程,一般情况下只向有关部门和镇街公开,不向社会公开,这样做,在达到督促企业缴费目的的同时,能够维护企业形象和企业稳定。
六、社会公益事业建设情况
主要将新收集整理的企业用工需求信息和新出台的惠民政策,编撰成通俗易懂的信息,通过《莱西市情》、《镇街社情》、劳动保障网站、办公场所电子显示屏等载体予以发布,提高了广大群众的知晓度。2012年,发布企业用工需求信息2万余条/次,发布惠民政策信息30条/次。
十五、咨询和投诉情况
(一)咨询
2012年,未接到关于政府信息公开的咨询。
(二)投诉
2012年,未接到关于政府信息公开的市民投诉。