莱西市人社局强化三项措施推动社会保险事业新发展

　　2017年，莱西市人社局围绕市委“1+5+4”发展思路和全市工作部署要求，立足部门职能，强化工作措施，加快制度创新步伐，不断推进社会保险工作发展。全年征缴各项社会保险费31.4亿元，支出27.2亿元，基金当期结余4.2亿元，社会保险整体运行稳健。

　　一是强化社保扩面征缴，稳定正常参保缴费。加强企业社保扩面征缴，瞄准新建扩建企业和参保缩减企业，采取欠费预警、电话催缴、实地稽核等手段，尽力遏制参保负增长趋势，力争企业社保运行稳健。强化欠费企业申请人民法院强制执行措施，先后申请人民法院对青岛二和纤维有限公司等21户欠费企业进行强制执行，人民法院受理了14户。突出建筑业工伤保险征缴，累计为4236名参保人缴费487万元。重视居民社会保险扩面征缴，重点做好实施全民参保登记计划和年度集中征缴两项工作，运用目标考核、政策激励、督导检查等手段，引导居民参保缴费，完成参保率95%目标。

　　二是强化社保基金管理，确保基金运行平稳。行专业基金监管。积极发挥专门的基金监管中心作用，定期组织对各项社会保险基金运行情况的内部审计，全过程、全方位监管基金运行情况。加强基金预算管理。科学编制基金预算，定期进行预算执行情况分析，按季报告基金运行情况，保证基金在预算框架下稳健运行。实行基金制度管理。建立《基金分账户管理制度》、《定期对账制度》等系列管理制度，再造基金管理工作流程，明确基金征缴、管理、支付权限，不断提高基金规范化管理水平。

　　三是强化社保基金支付，规范社保待遇支出。加强养老保险支付管理，采取领取待遇资格年度集中认证、冒领重复领取养老金专项核查、领取养老金人员生存信息按月核对等措施，有效控制了养老金跑冒滴漏。加强医疗保险支付监管，采取加大医疗费指标控制力度、建立“现场检查”+“病历抽审”日常监管模式等措施，全力遏制医疗费用不合理增长。加强工伤、生育、失业保险支付管理，采取再造支付流程、强化支出审核、实施风险防控等措施，确保社保待遇支出规范。