莱西市人社局三条措施推动党建工作开展

　　一是实行“以督代训”，提高党务骨干履职能力。建立党建工作督导组，采取调阅档案、实地查看等形式，按计划对局属各支部党建工作进行督导，全面、深入地督查各支部在党费收缴、党组织关系转接、发展党员、党员教育管理和党内政治生活落实等党建工作存在的问题，并针对问题一一答疑，指导制定有针对性的整改措施。通过实施“以督代训”，帮助各支部明确党建工作的要求和规范性做法，提高党建工作人员履职能力。

　　二是加强“月份调度”，推动党建任务落到实处。针对部分支部开展党建工作拖拉、应付、不能按时按要求完成工作任务的问题，建立了党建工作完成情况月调度月公布制度，每月月初向各支部发布本月党建工作计划，月末对各支部落实情况进行调度，并在全局予以公布，公布情况与年度党建工作考核及局内科学发展综合考核挂钩，并作为年度基层党组织评星定级的评分依据。通过每月列计划、抓调度、报结果，有效推动了党建工作任务的落实。

　　三是用好“微信载体”，提升党建工作开展成效。在综合运用金宏网、网上党员活动室、党建QQ群、党务微博等载体开展党建工作的基础上，进一步创新运用手机微信开展党建工作，组织建立了人社局党建工作微信群，即时发布工作通知、转发学习资料、开展互动交流、实施工作提醒、实施工作指导。通过利用手机微信的便捷性，打破了开展党建工作时间和空间上的限制，确保了任务随时下达、情况随时掌握、问题随时解决，提高了党建工作效率。