莱西市推进三个增加力促社会保险水平上台阶

一是不断增加社会保险险种。近年来，为切实构建“无缝隙”社会保险体系，莱西市先后于2014年10月份，推行了公务员工伤保险制度，于2015年1月份，推行了机关事业单位生育保险制度，从而构建起覆盖机关企事业单位、城乡居民和被征地农民各个群体的、较为完善的社会保险制度体系，其中：在机关企事业单位全部推行了养老、医疗、失业、工伤和生育5项社会保险制度；在城乡居民中推行了城乡居民养老保险和医疗保险2项制度；在被征地农民中，推行了新、老两个养老保险制度。

二是不断增加社会保险人数。近年来，莱西市按照“稳定基本参保人员、扩大新增参保人员”社保扩面思路，不断强化参保扩面举措，社会保险参保人数稳定增加：到2016年上半年，企业养老保险参保人数达到 94867人，年均增长率2％；城镇职工医疗保险参保人数达到138438人，年均增长率3%；城乡居民养老保险登记人数448000人，基本实现全覆盖。

三是不断增加社会保险待遇。主要提高了五种社保待遇：提高了企业退休人员养老保险待遇。自2004年至2015年，实现了12次连调，每次涨幅均在10％以上，2016年9月份实行第13次调整，调幅约7%。提高了城乡居民养老保险待遇。从2011年实施城乡居民养老保险制度开始，先后两次调整基础养老金标准，第一次从55元/月调到110元/月，第二次调到130元/月，目前正拟进行第三次调整，拟调至150元/月。提高了被征地农民养老保险待遇。于2015年6月起，将2014年12月31日之前领取被征地农民养老保险待遇人员，其基础养老金标准统一调整到2014年达龄领取人员标准，最高由32.3元/月提高到89.7元/月，净增57.4元/月。提高了居民医疗保险待遇。居民大病医疗病种由11个增加到54个，住院医疗费用平均报销比例由59%提高到***%。提高了机关事业单位养老保险待遇，从1997 年实施全员统筹到今年，人均养老金水平由500元提高到6762元。