莱西市人社局三个服务减少工伤案件发案率

2016年以来，莱西市人社局通过提供“三个服务”，不断拧紧工伤预防和处理“安全阀”，有效减少了工伤事故的发生。一季度，全市共受理工伤案件161起，同比下降18.6%。

一是政策宣传服务。利用举办2016年度迎新春大型招聘洽谈会、到镇街走访企业和深入生产一线开展案件调查等机会，开展了《社会保险法》相关法律宣传咨询，向广大企业和劳动者宣传了工伤保护知识、新《工伤保险条例》适用范围、待遇、基金支出项目、工伤认定程序和范围等方面的新规定及《职业病防治法》中关于签订劳动合同、参加工伤保险方面的具体规定，现场解答企业和劳动者提出的各类问题。一季度，通过开展各类宣传活动，共接待咨询者200余人次，发放宣传资料1000余份，有效提高了用人单位和职工对工伤保险政策的知晓度，增强了其安全防范意识。

二是制度监管服务。引导企业建立岗前技能培训和安全教育培训制度，对新上岗的从业人员进行技能培训和安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业，以此提高从业人员的安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。指导企业建立健全工伤事故报告制度、工伤救治制度、工伤事故处理制度等，以此确保工伤职工得到及时救治，工伤证据资料得以完整收集，工伤申报能够依规合法。

三是工伤认定服务。加强工伤调查，对重大工伤案件、因交通事故造成的工伤案件实行事故现场、医疗机构、用人单位“三个必到”调查，最大限度地弄清工伤事实。实行疑难工伤案件集体研究制度，邀请法院、法制部门定期参加疑难工伤案件集体研究，尽可能地确保认定的工伤案件事实清楚，依据准确，减少因工伤产生的行政复议和行政诉讼败诉。