我省采取七项措施切实维护职工合法权益

    近日，我省制定出台《河南省人民政府关于进一步落实政策切实维护职工合法权益的若干意见》，从政策上进一步加大职工维权力度,切实保障职工合法权益。一是千方百计稳定和扩大就业,切实保障劳动者的就业权益。努力扩大和稳定就业岗位，确保每个零就业家庭至少有一人就业，应届高校毕业生就业率达到80%以上，实施全民技能振兴工程,到2013年年底,实现农村劳动力转移就业技能培训1000万人。二是深入贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》,积极构建和谐劳动关系。规范用人单位的用工行为，推进劳动关系工作体系建设，加大对企业工资分配的宏观指导力度，进一步规范国有企业负责人薪酬分配办法。三是完善各项社会保障制度,确保职工依法享受社保待遇。解决城镇企业职工参加基本养老保险历史遗留问题,保障失业人员失业期间的基本生活，努力解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工参加医疗保险问题，加大工伤职工权益保护力度，完善城市居民最低生活保障制度。四是切实做好农民工工作,把农民工相关政策措施落到实处。积极促进农民工就业，有针对性地做好农民工职业技能培训及创业引导培训工作，加强农民工权益保障机制建设。五是落实企业改革配套政策措施,进一步规范企业改制行为。确保职工参与国企改革的各项权利，严格落实职工安置有关政策，完善改革成本保障机制，妥善解决遗留问题。六是高度重视安全生产和职业卫生工作,保护职工群众的生命安全和身体健康。加大安全生产和劳动保护工作力度；进一步落实政府监管责任,加大监管力度。七是加大劳动保障监察执法和劳动争议调解仲裁力度,切实维护职工合法权益。加大劳动保障监察执法力度，畅通职工群众表达意愿和反映问题的渠道,健全矛盾纠纷排查和利益协调机制,依法按政策解决职工合理诉求。