市人才中心召开四讲专题教育动员大会

1月12日上午，市人才中心在西五楼会议室召开“四讲”专题教育动员大会，人才中心领导及全体干部职工参加会议。会议由市人才中心副主任崔振斌主持，市人社局副局长、人才中心主任张国生在会上作了***。

会上，中心领导宣读了市人社局“四讲”教育工作方案、人才中心“四讲”教育工作领导小组成员、传达了郜局长在局机关动员会上的讲话精神，并就中心“四讲”活动的开展做出具体安排部署。

张局长指出，开展好“四讲”教育有着很强的现实针对性和实践意义，是贯彻落实十九大精神的重要举措，是用十九大精神指导人事人才工作的有效载体；也是解决现存问题的现实需要，要借此次“四讲”教育活动，对中心存在的问题进行一次大扫除、大整改；更是顺应群众期盼，提升服务群众质量的务实之举。

他强调，搞好“四讲”教育，一要以上率下，发挥好领导带头作用；二要统筹业务工作和教育活动，通盘考虑，一同布置，一道展开，一并进行，相得益彰，相互促进；三要以“四讲”活动为契机，努力营造风清气正、团结友助、干事创业的良好氛围，树立忠诚、干净、奉献、担当的良好形象，实现新起色、新状态、新形象的目标，不断开创工作新局面，书写人才开发服务事业新篇章。

会议结束前，市人才中心副主任崔振斌对中心全体干部职工提出要求，要求中心各科室、各支部把握活动时间节点，在时间紧、任务重、要求高的情况下安排好此次学习活动，要求整个学习过程要有计划、有落实、有记录，每个人心得体会不得少于3000字，以教育活动促进业务开展、素质提升。