市人社局召开脱贫攻坚暨落实重点民生实事第二轮督导检查汇报会

市人社局召开脱贫攻坚暨落实重点      

民生实事第二轮督导检查汇报会      

    8月7日，市人社局召开脱贫攻坚暨落实重点民生实事第二轮督导检查汇报会，郜军涛局长主持会议，李秀生、李保钢、王洪波、石希庆、丁福海等班子成员，4个督导检查组组长，相关科室（单位）负责人参加了会议。      

会议听取了4个督导检查组关于第二轮赴县（市、区）督导检查情况的汇报，全面了解此次督导检查中发现的问题和基层在工作开展过程中遇到的困难，对这些问题和困难进行了系统的梳理，分析了产生的原因，研究了解决的办法。对4个督导组的工作予以充分肯定，认为同志们高度负责，认真扎实细致的进行了督导，掌握了基层真实具体的情况。      

会议对下一步督导检查工作提出了明确要求：一是坚持问题导向，聚焦发现问题。督导检查的主要目的是发现问题，各督导检查组要明确自身担负的职责，当好“望远镜”，尽早发现基层在脱贫攻坚暨落实重点民生实事工作中存在的问题，提前预警，提前制定问题解决措施；当好“放大镜”，“千里之堤毁于蚁穴”“祸患常积于忽微”，做到未雨绸缪，防微杜渐，防患于未然，防止小问题逐渐演变成大问题，给事业发展造成损害；当好“透视镜”，不但要善于发现问题，还要善于透过“病症”找出“病因”，有针对性的提出整改意见，真正解决问题。要抓好政策落实，紧盯执行过程中遇到的突出问题，坚决杜绝执行走样、打折扣等现象，确保各项政策及时、准确、全面的落实到位。严肃工作纪律和工作作风，坚决防止侵害群众利益的行为发生。二是坚持立行立改，紧盯解决问题。对督导检查中发现的问题要设计专门的表格，及时建立整改台账，明确具体责任人、责任单位和整改期限，确保每一项工作都在规定时间内整改落实到位。对督导事项要及时进行复查验收，建立定期通报制度，及时通报督导工作的最新进展，促进工作落实。三是创新督导方式，夯实督导作风。要通过“查、访、核”三项举措，全面排查工作中的薄弱环节，积极拓展信息来源渠道，最大限度的发现问题，真正的解决问题。在工作中要把握“深、实、严、细、效”的工作标准。“深”即深入研究问题、分析问题、解决问题，不但要搞清楚是什么、为什么、还要搞清楚怎么办；“实”即扎扎实实的做好每一项工作，用实实在在的成绩说话，要多深入基层调查研究，获得准确的第一手材料，摸透实情，理清思路，找到规律；“严”即严格标准、严格要求、严肃认真的做好每一项工作，要把一丝不苟、精益求精的工作作风落实到工作的每一个环节；“细”即注重细节、严谨细致，任何工作只有在细微之处才能见精神、见境界、见水平，要不断追求完美，把工作做到极致；“效”即注重效果、追求实效，脱贫攻坚暨落实重点民生实事工作的最终目的是要让老百姓脱贫，享受到各项人社惠民政策，要通过我们辛勤的工作，使老百姓有更多的获得感和更高的幸福指数。      

会议还对下一步工作作出了明确的安排部署。一是要认真落实实名制登记制度。抓紧召开专题会议，统筹安排培训、就业、创业等工作，克服时间紧、人手少、任务重等不利因素影响，将不掺杂任何水分的真实数据尽快统计上来。二是要做好困难群众的医保工作。重点要解决参保率、缴费率问题，该保障的群体一定要保障到位。要想办法解决困难群众的缴费问题，确保按时足额缴费。三是进一步做好今后的督导检查工作。对各县（市、区）人社局、局系统对接联系的6个贫困村进行全面督导检查，及时了解最新情况，坚持问题导向原则，有针对性的开展工作，确保圆满完成人社系统承担的各项目标任务。