全市人社系统在内黄召开半年工作暨转移就业脱贫工作推进会

7月15日上午，全市人社系统在内黄召开半年工作暨转移就业脱贫工作推进会。局系统副县级以上领导干部，局机关各科室主要负责人，局属科级单位主要负责人，局系统驻村第一书记，各县（市、区）人社局局长、就业脱贫工作分管领导、就业脱贫经办单位主要负责人，内黄县人社局领导班子成员参加会议。内黄县委常委、常务副县长方海龙同志出席会议并致辞。

会议之前，参会人员分成两队进行了现场参观。一队参观了张龙乡人社所、东石盘村培训现场和马上乡赵信村，另一队参观了翔宇医疗器械有限公司和贝利泰陶瓷责任有限公司。通过参观，大家对内黄的发展有了直观的感受，内黄基层人社所和培训基地建设独具特色，特色产业园区发展生机勃勃，就业脱贫工作成效显著。同志们分享了内黄的发展经验，深受启发，一路上边参观边交流，相互学习、相互借鉴，收获颇丰。  

参观结束后，大家在内黄县委会议室召开会议。会议由市人社局副局长李秀生主持。方海龙常务副县长代表内黄县委、县政府作了热情洋溢的致辞。内黄县人社局局长侯国希、文峰区人社局局长赵丽娟、市创业贷款担保中心主任闫锡红分别作了典型发言，汇报了上半年的工作成绩、主要做法和下一步的工作打算。  

市人社局党委书记、局长郜军涛作了***。首先对内黄县和文峰区人社局、创业担保贷款中心三个单位的各项工作予以充分肯定，认为他们上半年积极主动作为，工作有激情、有特色、有成效；下半年工作思路清晰，重点突出，措施实在，希望各单位以他们为榜样，努力做好下半年的各项工作。郜局长在回顾总结上半年工作时指出，全市人社系统服务大局，务实重干，推动人社改革发展迈出坚实步伐。推改革，在人社制度发展完善上取得新成果；稳就业，在促进经济发展上作出新贡献；重人才，在开发引进培养上迈出新步伐；惠民生，在增进群众福祉上推出新举措；抓规范，在人事管理工作上得到新加强；促和谐，在维护劳动者权益上赢得新荣誉；打基础，在服务能力建设上实现新提升。在肯定成绩的同时，又分析了当前工作中面临的形势和问题。对下半年的各项工作，郜局长提出了“勇于担当、攻坚克难，圆满完成好年度目标任务”的具体要求，并从着力抓好人社重点改革事项、着力抓好大众创业和充分就业、着力抓好各项社会保障工作、着力加强人才工作、着力加强人事管理工作、着力构建和谐劳动关系、着力加强基层基础建设、着力加强“两学一做”和“干部素质提升年活动”等八个方面进行了安排部署。特别是对未来做好就业脱贫攻坚工作强调了三点意见：要认清形势，凝聚合力，增强责任感和紧迫感；要突出重点，精准施策，全力做好转移就业脱贫工作；要加强领导，强化责任，坚决打赢转移就业脱贫攻坚战。最后，郜局长对全市人社系统广大干部职工提出四点期望，要求同志们不忘初心、继续前进，在领导力、执行力、创新力、约束力上要有新提升，积极调整工作状态，转变工作作风，瞄准任务目标，苦干实干巧干，圆满完成人力资源社会保障年度任务，为服务安阳经济社会发展作出新的更大的贡献。