我市召开全市劳动仲裁系统工作座谈会

为确保今年调解仲裁工作目标任务如期完成，日前，市劳动人事争议仲裁院召开了上半年度全市县区仲裁工作座谈会。市人社局副局长马建月、市仲裁院院长薛廷秀、各县（市、区）劳动人事仲裁工作分管领导和仲裁院院长及仲裁人员参加了本次会议。会议由市仲裁院院长薛廷秀主持。      

会议首先就各县区今年以来所做的劳动人事争议调解仲裁工作、案件办理情况及工作中遇到的问题进行了交流。多数县区在案件正常处理的基础上，主动深入基层宣传法律法规，积极与企业对接，帮助化解矛盾，从源头解决纠纷。      

其次，会议就今年劳动人事争议仲裁院规范化达标建设工作进行了重点落实督导。龙安区、安阳县已经落实仲裁院办案场地，龙安区正在装修仲裁庭。安阳县正在设计、准备装修。北关区、高新区方案尚未落实，仍需加快进度。      

市仲裁院薛廷秀院长指出：本年度时间已过半，时间不等人，各县区要高度重视劳动人事争议仲裁规范化建设工作，建设方案要抓紧报区县主要领导，取得各区县政府的支持。要确保仲裁工作场所，按照规定配备相关设施，落实仲裁人员编制，确保规范办案，不断提高案件的处理能力。年底前安阳县、北关区、龙安区和高新区仲裁院规范化建设达标任务要如期完成。同时要继续加强劳动人事基层调解组织建设。按照 “六有”、“五统一”、“三上墙”工作要求，对照市院编撰的《劳动人事调解工作实用手册》，强化基层调解人员业务培训，规范调解组织建设，充分发挥基层调解组织作用，促进和谐劳动关系建设。      

最后，安阳市人力资源和社会保障局马建月副局长作了***。他肯定了上半年我市劳动仲裁工作所取得的成绩，希望大家努力提升自身业务水平，克服工作困难，对照年初工作目标，年底前如期完成一县三区的仲裁院规范化建设达标任务。