安阳市人社局调研组深入汤阴县调研就业扶贫工作

6月1日，安阳市人社局局长郜军涛、副局长兼劳动保障服务中心主任李秀生、纪委书记陈旗、劳务输出处主任魏福同一行4人，深入汤阴县菜园镇西尧会村调研就业脱贫工作，汤阴县人社局局长宁金明陪同调研。

调研组一行首先听取了市局驻村干部关于西尧会村现有贫困人员基本情况的汇报，接着，深入到贫困人员家中进行了实地走访，并鼓励贫困人员树立信心，就近、积极就业，争取早日脱贫。  

走访结束后，郜局长指出，市人社局做为“实施就业脱贫工程”的牵头单位，要依托人社部门的培训优势，结合就业服务精细化管理系统，认真做好各项工作。第一，要摸清底数。做好贫困家庭劳动力调查，重点从文化程度、年龄、致贫原因、就业愿望等方面进行调查登记，对现有的35户贫困家庭、107名贫困人口，要人人建卡，户户建账；第二，要分清类别。对有劳动能力、有就业愿望的贫困人口，加大技能培训投入，统筹使用各类培训资源，根据其不同需求，分类组织实施各具特色的职业素养培训、岗位技能提升培训、高技能人才培训。对有一定文化基础的残疾人培训实用技术，比如家政服务、保健***、家电维修等，教会其一技之长；第三，要精准帮扶。对实在没有就业能力的贫困家庭，积极协调有关部门做好低保待遇申请，指定党员干部结对帮扶，开展有针对性“一对一”帮扶服务；第四，要动态管理。每户贫困家庭要建立收支台账，对每年的收入、支出情况进行登记建账，实现贫困家庭的动态管理，确保扶贫攻坚工作圆满完成，使贫困家庭真正脱贫。