2016年春季大型招聘会迎来开门红

为进一步促进我市大中专毕业生就业，满足用人单位用工需求，春节刚过，市人社局利用4天时间（2月20日、21日、27日、28日）举办了4场大型现场招聘会，为用人单位及大中专毕业生搭建对接服务平台，取得了良好效果。

为确保招聘会收到预期效果，从2015年11月起我局利用电视台、人才网、报纸、微信等多种形式进行广泛宣传，并在市人社局大楼悬挂宣传横幅，制作宣传海报，LED电子显示屏滚动播出招聘会通知和就业招聘信息。使用工单位早准备，早报名，大学生积极参与，为这次招聘会的成功举办做了扎实的舆论准备。

据统计，新春4场招聘会共有704家单位参会，提供就业岗位13412人，达成就业意向13158人，参会总人数19000人次。覆盖教育、服务、制造、医药、保险等多个领域。如安阳市第六人民医院、方快锅炉、湖波水泥、安阳建工集团、太平洋人寿保险公司等，实现节后开门红。安阳电视台、安阳电台和安阳晚报等新闻媒体对本次招聘会进行了宣传报道。

在招聘会上，人才市场免费向求职者发放由人社部全国人才流动中心组织编写的《高校毕业生就业指导读本》、市委组织部与市人社局联合编制的《2015-2017年安阳市企业各类人才需求信息汇编》。指导求职者树立正确的就业观。

通过了解、咨询、收集招聘会信息，今年新春招聘会体现了以下几个特点：一是本地用工单位占主导。据统计，参会的安阳用工单位占招聘单位总数的91%，外地用工单位以郑州地区为主，占9%。招聘单位以民营企业、个体经营为主，事业、国有企业、及外商企业占少数。需求人才覆盖面广，从普工、营业员、康复治疗师到设计师、大区经理等各类人才，其中营销类人才需求最为旺盛。二是从学历上看，中专、大专毕业生较多，本科以上学历只占20%左右。三是从岗位薪酬上看，有技术、有经验、懂管理的岗位薪酬高。不同学历之间平均月薪增幅速度平缓。

今年新春招聘会需求量最大的前十个行业是商贸、制造业、卫生、房地产、计算机、居民服务、教育、金融业、文化娱乐业、建筑业。招聘需求量最大的前十个岗位是市场营销、人力资源和行政、普工、财会、管理、建筑和机械、技工、教师、计算机、医药。从求职者的专业构成前十名是机械、计算机、财会、土建、医学类、语言文学、工商管理、技工、市场营销、管理类专业人才。

迎新春人才交流会已成为我市人才招聘工作的一个重要品牌活动，取得了良好的招贤纳才效果，对安阳的招才引智、人才服务再提升发挥了积极作用。