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市人社局召开全系统决战四季度奋力保目标动员大会

Admin - admin 于2019年05月28日发表  

 

 

十二五规划圆满收官、十三五规划开头启步的关键节点,市人社局于10月14日召开了全系统决战四季度奋力保目标动员大会。会议由副局长李秀生主持。局系统副县级以上领导干部、局机关各科室、局属各科级单位负责人、各县(市、区)人社局局长参加了会议。会议传达贯彻了市委、市政府决战四季度 奋力保目标动员大会精神,局副调研员王继馗通报了19月份全市人力资源社会保障责任目标完成情况,以及市人社局承办的全市重点改革事项前三季度工作进展情况。会上,前三季度目标任务进展缓慢的局职业能力建设科、市医疗保险中心、殷都区人社局负责同志作了表态发言。  

郜军涛局长在讲话中,用五个对照找差距五个盯紧抓落实对今年第四季度的全市人力资源社会保障工作进行了再动员、再部署。五个对照找差距是从目标任务、改革事项、重点任务、作风纪律、形势要求五个方面科学总结分析了前三季度工作中存在的差距和问题。要求全系统强化目标意识、问题意识、争先意识、责任意识,通过做到五个盯紧(盯紧目标任务、盯紧改革任务、盯紧重点工作、盯紧工作状态、盯紧督导督查),着力抓好十个方面的工作落实:一是着力抓好改革任务落实,重点围绕市局牵头正在进行的9项改革任务,积极稳妥推进,确保改革任务落实见效;二是着力抓好就业创业工作,要按照李克强***在我省考察时提出的河南双创工作要走在前列的要求,尽快出台《安阳市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》,力争在全省乃至全国保持一个领先的位次;三是着力抓好社会保障工作,抓好省内城镇职工和居民基本医疗保险异地就医即时结算工作,做好社会保险扩面征缴工作和社会保障一卡通工作,加强社会保险基金管理、督查、反欺诈等工作,确保基金运行安全;四是着力抓好人事管理工作,组织好各类考务考试,加强考试舆情监控;五是着力抓好劳动维权工作,加强劳动人事争议调解仲裁工作,适时出台我市贯彻构建和谐劳动关系的具体细则和意见,抓好劳动保障监察两网化建设,加大劳动保障监察执法力度,扎实开展农民工工资支付专项清欠活动,研究制定拒不支付劳动报酬案件移送司法机关工作办法;六是着力抓好基层服务平台和信息化提升年建设“两个提升年”活动;七是着力抓好局系统纪律作风建设和干部队伍建设;八是着力抓好信访稳定和安全生产工作,积极主动化解信访案件,加强对各级各类民办技校、培训机构和中介机构的安全检查,确保不发生安全生产事故;九是着力抓好法制人社建设,落实并出台关于全面推进法治人社建设的实施意见,制定权力清单和责任清单,进一步调整梳理办事程序、申报材料和办理时限;十是着力抓好十三五人社事业规划编制工作。  

   郜军涛局长最后强调指出,全市人社系统要突出市委市政府     决战四季度、全力保目标     的主旨,特别是要把完成省定责任目标和重点改革事项作为重中之重,强化责任担当,增强时效观念,按照既定工作部署,增强加快发展的紧迫感和责任感,进一步明确主攻方向,找准路、抓对点,聚焦攻坚,以重点领域的突破带动全局工作开展,全面完成各项预期指标,确保全年工作圆满收官。            


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