县人事劳动争议仲裁院创新举措解决仲裁法律文书送达难

今年以来，县人事劳动争议仲裁院采取多种举措，着力解决仲裁法律文书送达难的问题。

县仲裁院规范立案审查，立案时明确告知申请人准确提供争议双方的基本信息；当一方当事人提供的地址无法送达时，工作人员会要求仲裁申请人及时提供新的有效送达地址，并及时联系所辖范围的乡镇、社区调解人员，协助到用人单位所在地，现场直接送达；被申请人在外地的，工作人员在电话联系并征询其意见后，按照当事人提供的邮寄地址，采取邮寄方式相关文书。

此外，县仲裁院和所辖范围的乡镇、社区按照申请人提供的地址实地调查后，确实查找不到当事人的，严格按照相关法律规定进行公告送达。