调解成仲裁的新常态

城步苗族自治县人事劳动争议仲裁院在办理劳动争议案件中，着重在“调解”上下功夫，创新了基层调解、立案前调解、庭前调解、当庭调解、庭后调解的“五位一体”调解模式，切实提升了调解率、办案率。在严格执行相关法律、法规等规定的前提下，采取灵活多样的调解手段、方式方法，逐步建立起预防功能健全，调解方式有效，仲裁公正权威的劳动人事争议处理体制。在2018年前三个季度处理的19件案件中，其中调解结案10件，占案件的53%，结案率达到100%，使全院调解率、结案率稳步上升。