城步苗族自治县劳动争议仲裁委员会2017年第二季度劳动人事争议调解仲裁统计分析
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于2019年05月27日发表
城步苗族自治县劳动争议仲裁委员会2017年第二季度
劳动人事争议调解仲裁统计分析
一、 劳动人事争议的基本情况
本季度共处理劳动争议案件5件,其中本期立案受理案件4件,不予受理案件1件,仲裁调解案件1件,劳动者撤诉案件1件,涉及劳动者人数5人,涉案金额34.3万元;期末累计未结案件2件。
二、 劳动人事争议的主要特点
1、在本期处理劳动争议案件中,主要处理了因享受退休待遇和工伤保险待遇引发的劳动争议案件依然占主要部分。本期处理的5件案件中,因享受退休待遇争议案件2件,因工伤保险待遇引发的争议案件也有2件;因用人单位没有及时依法为劳动者缴纳社会保险和工伤保险,使劳动者未能及时享受待遇,从而劳动者提出仲裁请求。
2、处理案件的方式继续以调解为主。本期本期处理的案件中,调解结案1件,优先以调解方式处理劳动争议,构建和谐的劳动关系。
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