湖南省人民满意公务员集体和人民满意公务员表彰大会暨全省人力资源和社会保障工作会议召开

2月18日上午，湖南省第五届人民满意公务员集体和人民满意公务员表彰大会暨全省人力资源和社会保障工作会议在长沙召开。

湖南省委书记、省人大常委会主任周强，省委副书记、省长徐守盛会见全省人民满意公务员集体和人民满意公务员获得者。

周强、徐守盛等省领导与全省人民满意公务员集体和人民满意公务员获得者们合影留念。

全省各市州政府向省政府递交2012年就业和社会保障工作目标管理责任书。

大会为荣获全省人民满意公务员称号的集体和个人颁奖。

2月18日上午，湖南省人民满意公务员集体和人民满意公务员表彰大会暨全省人力资源和社会保障工作会议在长沙召开。会前，湖南省委书记、省人大常委会主任周强，省委副书记、省长徐守盛会见了受表彰的单位代表和个人。
　　湖南省常务副省长于来山出席会议并发表讲话，省委常委、省委组织部长郭开朗宣读表彰决定。出席会议的省领导还有：省人大常委会副主任谢勇、省政协副主席王晓琴。
　　会上，湖南省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长、省编办党组书记彭崇谷作主题报告。
　　2011年，湖南省各级人社部门认真贯彻落实省委、省政府政策部署，牢抓“民生为本、人才优先”工作主线，切实做好各项工作。去年，全省城镇有71.5万人实现就业再就业，82.7万名农村劳动力实现转移就业。全省城镇职工医保和居民医保参保率巩固在95%以上，社保基金继续实现大幅增收。
　　会议透露，2012年，全省人社系统将牢牢把握“稳中求进，好中求快”的总基调，深入实施更加积极的就业政策，确保完成实现新增就业60万人以上、建设创业孵化基地150家，发放小额担保贷款15亿元，实现就业规模与经济总量同步扩大；扎实推进覆盖城乡的社会保障体系建设，扎实推进城乡居民养老保险全覆盖，实现社保基金支撑能力和经办服务能力同步提升；加大人才培养和引进力度，实现高层次人才和高技能人才队伍同步壮大；深入推进干部人事制度改革，实现健全制度和规范管理同步推进。
　　会上，于来山对去年全省人社工作给予了充分肯定。他指出，当前“人口红利期”（即人口负担系数小于或等于50%）即将结束，加上受劳动力成本上升、经济发展方式转型等一系列因素的影响，就业形势和环境更加复杂，我们要坚定不移地实施就业优先战略，努力实现就业增长与经济增长、产业结构调整的良性互动。同时，要不断完善社保制度，提高社会保险统筹层次，扩大社保覆盖面，逐步提高社保水平，全面实行“收支两条线”，确保社保基金安全有效运行；要统筹抓好各类人才队伍建设，切实为经济社会发展提供强有力的人才和智力支持；加强绩效评估工作，力争到2013年，基本建立具有湖南特色的政府绩效评估机制。
　　于来山强调，人社工作直接面向社会、面向基层、面向群众，涉及每一个人的切身利益，管到了每一个人的生老病死，十分重要，各级党委、政府要高度重视人社工作，加强人社系统自身的思想、作风和廉政建设，坚持用制度管权、管人、管事，加强对重点环节和重点部位的监督管理，保持好人社工作来之不易的大好局面，推动人社工作再上一个新的台阶。
　　会上，郭开朗希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，再立新功，要求全省各级各部门各单位和广大公务员要以先进为榜样，始终把人民利益放在第一位，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，切实改进工作作风，不断提高服务水平，坚持问政于民、问需于民、问计于民，爱岗敬业，开拓创新，求真务实，为全面推进“四化两型”建设、加快建设全面小康，加快建设“两型”社会，加快科学发展、富民强省而努力奋斗。