省纪委调研组来我局调研时指出松原人社廉政文化建设值得借鉴

　　8月9日，省委巡视组组长、巡视专员孙继光及市委常委、市纪委书记曹广成等一行6人来我局对廉政文化建设情况进行调研指导，并召开座谈会。市人社局在家的党组成员及部分科室人员参加座谈会。

　　与会人员一同观看了我局机关文化建设专题录像资料后，市委委组织部副部长、市人社局党组书记、局长韩少武向调研组介绍了我局近年来机关文化建设，特别是廉政文化建设的开展情况，围绕我局如何从政治理论、业务能力、传统文化三方面抓好机关文化建设以及占领人才高地，培养干部、武装干部等方面介绍了我局的主要抓法和经验。

　　孙继光组长在听取了我局工作汇报后，对市人社局近几年来机关文化建设所取得的成绩表示予以充分肯定。他说，听了近年来松原市人社局开展廉政文化建设方面的情况介绍后，很受启发和鼓舞。

　　孙继光强调，加强吉林特色廉政文化建设是我们义不容辞的责任，吉林特色廉政文化建设这一课题，是落实省纪委部署的重要任务，要从实践和理论层面入手，结合吉林历史文化特点，落实好省纪委会议要求。过去几年，松原市人社局在局党组的领导下，高瞻远瞩，顶层设计，学习和运用中华优秀传统文化，做了大量工作，很有现实意义和长远意义。松原市人社局机关文化建设搞的有声有色，抓得实，抓得紧，有条不紊，卓有成效。以传统文化促进廉政文化建设，有想法、有特色，对打造具有松原市人社局特色廉政文化建设进行了有益探索，做出了积极贡献，值得学习和推广。省里要借鉴松原市人社局机关文化建设和廉政文化建设的成果，为我们搞好吉林特色廉政文化建设课题研究提供有力支持。

　　孙继光最后希望，下一步，松原市人社局党组要把廉政文化与机关中心工作任务在机结合，统筹兼顾，取精用宏，要在现有基础上，进一步深入研究，形成典型，确保做到抓细、抓实、抓好、抓长。

　　最后，调研组与我局参会同志就廉政文化建设方面的问题进行了现场互动交流。（办公室 贾世国 张天骄）