我县实行兼职仲裁员制度成效显著

2013-04-12    浏览次数:

  我县作为全市首创的兼职仲裁员制度实行县，自去年以来，不断完善兼职仲裁员管理制度,配套出台《绍兴县劳动争议兼职仲裁员聘用管理办法》，对兼职仲裁员实行定期定量分派案件，在仲裁工作中的德、能、勤、绩、廉五方面进行年度考核，使兼职仲裁员队伍更加规范化。制度实行以来，劳动争议案件受理数量不断上升，受理率大幅度提高，案件逾期未决定数量明显下降。今年一季度，县劳动仲裁委立案328件，受理率为84.97%，分别比去年同期增长8.6%和25.***%，逾期未决定案件45件，较去年同期下降162%。