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齐贤街道办事处招聘编外工作人员公告

Admin - admin 于2019年05月26日发表  

2018-09-20    浏览次数:

齐贤街道办事处招聘编外工作人员公告

根据工作需要,决定面向社会公开招聘齐贤街道办事处三资代理中心工作人员现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

    三资代理中心,编外工作人员,2名

二、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍拥护***领导,遵纪守法,有较强事业心和责任感,作风正派,无不良记录有志从事会计工作,身体健康,具有胜任岗位要求的身体条件

         2.学历及专业要求:具有大专及以上学历,会计、会计学、财务信息管理、财务管理专业。

3.户籍及年龄要求:具有柯桥区户籍,年龄在35周岁以下

、报名

1.报名时间:2018年927日,上午900-11:30;下午2:30-4:30。

2.报名地点:柯桥区人力资源和社会保障局(兴越路1718号)212办公室,电话:0575-85682153,85***2806。

3.报名要求:报名时须提交报名表(***处自行打印)、本人户口本、身份证、学历证书原件及复印件、近期免冠1寸正照1张。年龄计算以2018年9月27日为截止日。

4.资格审查:报名者所提供的全部资料必须真实,如弄虚作假,取消报考资格和录用资格

5.报考人数不低于招聘计划数3倍,不足规定比例的,取消招聘计划。

、考试

     1笔试:笔试科目为《综合基础知识》,应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试成绩满分为100分,合格分为60分,笔试不合格者不列入面试对象。

2面试:笔试结束后,从高分到低分按1:3比例确定面试对象,面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不列入体检、考察对象。面试2天前,相关人员确认不参加面试的,在该职位笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分予以递补。开考职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

3笔试和面试成绩各占50%,总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据考试人员的总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检对象总成绩相同者以笔试成绩高的排位在前。

四、体检、考察

体检、考察参照公务员体检、考察有关规定执行。体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。

五、聘用

体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定录用对象并进行公示。拟录用对象名单在柯桥区齐贤街道办事处网站公示3天。公示期满无异议的按规定办理聘用手续,试用期个月,一年一聘。录用对象逾期不报到的,取消录用资格。考试成绩保留两年有效,有效期内出现缺员的,在未录用人员中,按成绩由高到低进行替补。

六、待遇

待遇按照上级有关规定执行。

、其他

1.本次招聘解释权归本办事处。

2.本次招聘考务工作委托绍兴市柯桥区人力资源培训指导中心负责。

 

绍兴市柯桥区齐贤街道办事处

2018年9月20日

齐贤街道办事处招聘编外工作人员报名表.doc


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-23 11:59:05重新编辑
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