市人社局四举措推进社会稳定风险评估机制建设

　　近日，市人社局确定《关于企业职工基本养老保险费缴纳有关问题的处理意见》为2015年重大事项社会稳定风险评估项目。并采取四项措施推进重大事项社会稳定风险评估工作：
　　一是适时根据人员变动调整社会稳定风险评估工作领导小组。明确重大事项风险评估的组织领导、职责、工作要求等。
　　二、前期介入，局信访科前期全程参与川人社办发〔2015〕158号文件的转发宣传工作，做好信访维稳预警。
　　三是规范社会稳定风险评估工作流程。对关系群众切身利益的劳动关系调整、社会保障、就业、企事业单位改制、破产等涉及职工分流安置等重大事项，按照合法、合理、可行、安全的标准，开展社会稳定风险评估。
　　四是建立社会稳定风险评估责任追究机制。将风险评估作为重大事项实施的前置程序和必要条件，纳入年度目标管理，作为干部年度考评的重要依据。