内江市人社局三措并举狠抓农民工工资清欠工作

    春节将至，我市加大查处拖欠农民工工资违法行为，化解劳资矛盾纠纷。作为查处拖欠农民工工资的主要单位之一，市人社系统进一步完善监管体系，注重防、立足查、突出快，大力杜绝拖欠农民工工资的行为。
    一是注重防。预防为主，处罚为辅。近年来，我市不断完善制度管理，健全拖欠工资问题处置机制，从机制体制上防范拖欠农民工工资的事件发生。此外，市人社系统还主动走访民工密集行业、在建工程项目等领域，了解民工工资支付情况，督促用人单位加强用工监管，引导企业妥善对待劳动者权益问题，按时发放民工工资。
    二是立足查。加大农民工密集行业农民工工资支付情况专项检查力度，进一步排查欠薪隐患，尤其是加强对重点工程和建设领域的排查，摸清情况，分类处理，***监控，对拖欠工资的单位下达限期支付劳动报酬通知书，责令限期支付工资。2012年，通过开展清理整顿人力资源市场秩序检查、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作，清退风险抵押金4.32万元，涉及劳动者83人；督促7户用人单位缴纳社会保险金66.62万元，涉及劳动者66人；取缔非法职业中介1户。
    三是突出快。按照快立、快审、快结的要求，市人社系统畅通举报投诉渠道，简化群体性欠薪事件的处理程序，对拖欠和克扣职工工资案件快立快处，依法及时处置欠薪事件，对大案要案实行领导督办制度，限时办结，切实维护劳动者合法权益。2012年，全市共主动监察用人单位1084户，涉及职工10.***万人；处理群众举报402件，结案397件；督促补签劳动合同1866份，为6300余名农民工追回被拖欠工资3559万元。