市人社局召开2011年上半年人力资源社会保障工作分析会

　　7月26日下午，我市召开2011年上半年人力资源和社会保障工作分析会。会议全面总结了上半年人社工作情况，深入分析当前人社工作面临的新形势和新任务，安排部署了下半年工作。
　
　　会议指出，上半年成绩来之不易，值得肯定。上半年，在机构改革和业务工作双重压力下，各县（区）人社局能坚持两手抓、两手硬，做到了两不误、两促进，上半年实现了时间过半任务超半，也充分证明了我市人社系统是一支素质过硬、作风过硬的队伍。但同时也要看到，我市人社工作发展中面临就业形势严峻、劳动力资源结构性短缺、征地农转非人员社会保障矛盾突出、社会保险基金监管和支付压力加大、劳动关系调处困难等不利因素以及发展中存在着诸多问题，需要系统上下增强忧患意识，落实措施，进一步巩固人社工作取得的良好成果。
　
　　会议要求：一要始终如一，把就业工作摆在突出地位。二要创新机制，把各项社会保险扩面征缴工作做得深入。三要立足改革，把人事人才管理工作推进在全省前列。四是多措并举，把信访维稳工作做细做实。五是加大力度，把社保基金监管工作做得更加到位。六是抓住机遇，把基础平台建设工作全面启动升级。