市人才交流中心成功举办2018年夏季人才交流大会

提供4900余个岗位，达成初步意向2600余人次

适逢毕业季，为更好地促进应往届大中专毕业生就业，帮助去产能企业转岗分流人员、返乡农民工等重点群体精准就业，满足各用人单位用工需求，助力脱贫攻坚，7月4日，由市人社局主办、市人才交流中心承办、平顶山万达广场商业管理有限公司协办的2018年平顶山市夏季人才交流大会，在平顶山万达商场一楼成功举办。当日，140家用人单位到场揽才，入场人数达5000余人次，达成初步就业意向2600余人次。

由于市人才市场一楼大厅装饰装修工程尚未竣工，场地受限，但为给用人单位和求职者搭建良好的平台，市人才交流中心积极协调平顶山万达广场商业管理有限公司，联合举办此次人才交流大会，由万达广场提供场地，并制作统一规格的用人单位需求海报。大会前一个月，市人才交流中心通过官方网站、报纸、纸质文件、电话联系等形式，发布招聘活动相关信息，提高用人单位及求职人员的知晓率，在平顶山人事人才网上免费发布用人单位招聘信息。并重点筛选邀请了信誉好、待遇高、发展空间大的企事业单位入场招聘，方便广大求职者精准洽谈。

招聘现场热闹非凡，人头攒动，市内外各类专业技术、管理、营销人才、应届高校毕业生、返乡农民工等各类求职人员穿梭于人流之中。用人单位积极宣讲，求职者精心准备，以得体的语言和顺畅的交流，采取“双选”模式对接适合的工作岗位。本次招聘会提供4900余个岗位，涉及贸易、批发和零售业，信息传输、计算机服务和软件业，房地产业，制造业等多个热门紧俏行业。

此次招聘会呈现三大特点：一是企业参与主动性较高。很多企业都积极主动报名参加此次交流大会，一个教育培训机构的招聘人员说：“还好我们在得知此次交流大会举办事宜的第一时间就预约了展位，不然就要错过这场大型招聘会了。”截至6月22日，所有展位就全部被预约完，考虑到安全因素和场地承载能力，市人才交流中心把参会企事业数量控制在136家以内，但报名截止后，仍有不少企业打电话来预约展位。二是技工、普工类人员需求居高不下。技工、普工类需求数高达1500余个，占岗位需求总数的31%，且岗位对学历要求较低，招徕了不少求职者。三是职工福利待遇普遍较高。有不少企业为了能留住更多优秀人才，除了正常的薪资条件外，还提供缴纳五险一金、双休、带薪年假、免费食宿等优厚待遇，在彰显企业实力的同时，无疑也为求职者注入了一剂强心针。

交流会现场同步设置服务咨询台，接待咨询2000余人次。此次交流大会为广大求职者提供零距离、便利化就业服务，2600余人次达成初步意向，缓解了部分企业用工紧缺的状况，助力各类求职群体顺利找到工作。大会结束后，线上招聘活动还将持续一个月，继续为用人单位和求职者提供对接平台。

                        平顶山市人才交流中心

2018年7月4日