2018年全市人才交流服务工作座谈会召开

4月12日，全市人才交流服务工作座谈会在市人才交流中心召开。各县（市、区）人才服务机构负责人、信息联络员、市人才交流中心有关人员等共30余人参加了会议，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长郝新强同志出席会议并讲话。

会议通报了2017年全市人才服务工作任务完成情况，表彰了年度先进单位，印发了2018年全市人才服务工作要点，各县（市、区）人才服务机构负责人就工作开展中存在的问题、创新工作的经验做法等进行了交流。

各县（市、区）交流发言

会上，宝丰县、鲁山县、郏县、平顶山高新区四个县（区）分别从高校毕业生就业、人才引进、档案管理、窗口服务、人才市场信息供求等方面介绍了工作做法和经验，其他各县（市、区）也就人才交流服务工作进行交流探讨，提出意见及建议。

郝新强同志对全市各级人才交流机构2017年所取得的成绩给予了充分肯定，对当前人才服务工作面临的新变化新挑战新要求进行了分析研判，并对2018年人才服务工作提出了殷切的希望。

郝新强同志指出，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面小康、实施“十三五”规划承前启后的一年。全市人才交流服务工作要积极面对政治经济发展的新常态带来的新变化和挑战，正确认识、坚定信心、主动作为，重点做好以下三个方面工作：一是继续围绕“脱贫攻坚·百日会战”提升行动，发挥职业介绍和人才招聘推荐作用，要从讲政治的角度提高站位，增强认识，更加重视，切实做好扶贫攻坚工作。二是要在公共就业人才服务信息化工作上下功夫，补短板、缩差距，通过信息化平台建设实现服务突破，能力提升、效率、质量提高，落实“平台向下延伸、数据向上集中”的目标，为我市人社“大数据”体系奠定基础。三是要树立一盘棋观念，自觉服从业务整合大局需要，使市场招聘、人事代理、档案管理、高校毕业生服务等相关业务形成统一整体，展现平台优势，突出“先进、协调、快捷、便民、高效”的特点，提升全市人力资源服务水平。

会议最后，各县（市、区）人才交流服务机构表示，将认真落实市委市政府和市人社局党组各项安排部署，以促进更高质量和更充分就业、提供更周到更全面人才公共服务为目标，坚持思想上求实、工作上求细、管理上求严、业务上求精、作风上求廉，统一思想，勇于担当，切实抓好各项工作落实，同时将加强联系，互相学习，取长补短，共同推动全市人才交流服务工作实现新提升。