职称评审高级材料报送要求

高级材料报送要求

一、资格审查

1.高级职称由市人力资源社会保障局职称科负责资格初审，省直主管部门负责资格复审，省人力资源社会保障部门进行抽查监督。

中央驻平单位人员及在平顶山市注册的市外分支机构人员的申报，按照属地原则，由单位的市级机构统一审核汇总后，报市人力资源社会保障局职称科资格审查。

依据职称评聘“绿色通道”条件申报、年限破格申报、直接申报（即一步到位申报）以及外市委托评审等人员，市人力资源社会保障局职称科初审后，报省人力资源社会保障部门资格终审。

2. 资格审查时提交的材料。

（1）使用“河南省职称工作信息系统”分系列、级别、规范打印的《河南省____年度____系列申报____级专业技术职务任职资格审查表》（其中申报民间艺术人才的《资格审查表》可手写或打印）（一式3份）。经审查合格后，1份报相应高评会承办部门，1份由资格审查单位留存，1份由呈报单位留存，同时接收使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、上报的与纸质《评审简表》同内容的申报信息电子文本（.txt格式）。

（2）申报人现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书(对上岗有要求的需要提供从业资格证书，如教师资格证等)、学历、学位证书、业务考试成绩。属于补发、换发的毕业证及毕业证丢失的，须由单位出具查档证明并带人事档案。以硕士、博士研究生身份参评者，须同时提供学历和学位证书。任现职以来（中级任职年限超过4年的，为近4年来；高级按相关文件要求提供相应年限）年度考核表或单位证明。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。以上材料均为原件。

事业单位申报人员需由单位人事部门提供现任专业技术职务聘任呈报表原件，统一按资格审查表顺序排列。无聘任要求的系列（经济、会计、审计、统计）除外。

申报高级职称的人员，任职年限的计算截止到当年9月底。比如，有聘任要求的系列（专业），今年申报高级职称且任职年限要求5年以上的，应在2013年6月30日前取得现职称，并于2013年9月30日前聘任。任职年限要求不同的依次类推。

（3）事业单位由单位人事部门提供编制本原件，自收自支单位还需提供编制文件原件。中小学系列不需提供。

（4）非公单位人员须提交与用人单位签订的聘用合同或劳动合同。

（5）直接申报（即一步到位申报）人员提交原公务员身份、军队转业的材料和到企事业单位工作的任职文件等原件，或加盖单位公章和单位人事部门负责人签字的复印件。非国有单位专业技术人员直接申报中级专业技术职务，提交证明单位性质的有效文（证）件。

（6）委托评审人员，提交省级人事部门或外省辖市人力资源社会保障部门等有委托资质部门出具的委托代评函，经批准后可参加我市中、高级职称评审。

（7）人事代理人员需提供存档证明。填表注意事项：单位名称一栏，统一为“工作单位名称（人事代理）”；主管单位为人才交流中心；主管单位代码及单位代码由人才交流中心编写。

二、各高级评委会承办部门接收的材料

1、高级各系列报送要求请参照河南职称网等官方网站相关政策文件。

河南职称网（工作通告）:
河南省人力资源和社会保障厅关于2018年度全省高级职称评审工作有关问题的通知

关于报送2018年度工程系列高级工程师和正高级工程师任职资格评审材料的通知

关于2018年度河南省卫生系列高级职称评审工作安排有关问题的通知

河南省住房和建设厅网站（公示公告）：

关于报送2018年建设工程、注册类考核 认定高级职称评审材料有关事项的通知

河南省文化厅（公示公告）：

河南省文化厅关于报送2018 年度专业技术职务任职资格评审材料有关问题的通知

2、中小学高级请结合《河南省人力资源和社会保障厅关于印发‹河南省中小学教师职称评价标准›的通知》（豫人社办[2018]95号）和平顶山市教育局网站-职改办-工作动态-平顶山市中小学教师职称评审材料整理要求。

按一线教师申报人员需提供循环内每学期一本教案（小学大循环提供6本，小学小循环提供4本，初中和高中根据课程设置方案提供循环内每学期1本，毕业班提供2本）；课时量不够的兼职管理人员需提供循环内每学期1本教案和近3年听课、评课记录；申报教育管理人员、教研人员需提供近3年听课、评课记录。

三、其他要求

1.用人单位要严格按照“公开、展示、考核、评议、监督”的程序和要求开展申报推荐工作,切实做到职称政策、评审数量、申报人业绩条件、推荐程序、推荐结果“五公开”。 用人单位依据申报人的人事档案、专业技术档案、岗位任务完成情况、业绩成果、日常考核和实际贡献等，对申报人的职业操守和从业行为进行全面考核，在民主测评和专家评议组评议的基础上确定人选，公示无异议后逐级推荐上报。申报推荐工作要自觉接受专业技术人员、纪检监察部门以及社会的监督。各县（市、区）人社和教育部门以及各用人单位要充分利用政府网站、单位网站或校园网进行公示，条件不具备的单位要在单位醒目位置进行公示，公示截屏或张贴图片等要随同申报材料一起上报，凡未经公示的，不得申报。

2. 申报人在职称申报时须做出诚信承诺，确保所提供的个人信息和各类申报材料真实准确有效，在《评审表》相关栏内填写：“本人承诺：所提供的个人信息和申报材料真实准确。对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负，并按有关规定接受相关处罚”，同时在《职称申报评审诚信承诺书》上签字。

3. 用人单位要成立职称考核推荐领导小组，对申报人的个人信息和申报材料的真实性、准确性和有效性进行审核并负责，在《评审表》推荐意见栏内填写：“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实准确有效，同意上报”，单位主要领导签署意见，加盖单位公章，同时在《职称申报评审诚信承诺书》上签字、盖章。

四、职称评审相关软件和表格，可登录“河南职称网”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn）

申报人录入个人信息，从“软件”栏中“河南省职称工作信息系统”个人版软件进行录入、打印《评审简表》、《资格审查表》，其他表格从“资料”中。在录入《评审简表》个人信息时，“申报专业”应从信息系统提供的专业中选择，“现从事专业”可结合申报人实际工作手工录入申报专业相关的子专业，比如“申报专业”选择“地质”，“现从事专业”可手工录入“地质勘探”。

   ***：1、河南省中小学教师任职资格评审材料审核登记表.doc