公开招聘

办事程序：

一、向编制部门提出用编申请；

二、制定招聘计划；

三、发布招聘信息；

四、受理应聘人员的申请，并对其资格条件进行审查；填报事业单位公开招聘人员报名表；

五、考试；

六、体检和考核；

七、根据考试、考核和体检结果，确定拟聘人员；

八、公示招聘结果；

九、签订聘用合同，办理聘用手续。

办理时间：事业单位公开招聘人员原则上每年度统一组织两次。每年3月和9月底之前，各县（市）区、市直各事业单位分别编制本地区本系统的年度招聘计划并上报主管机关。因特殊情况，也可适时上报招聘计划。

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