莲都区人社局三早一举措提前开启高校毕业生就业见习预热模式

　　 7月迎来高校毕业生就业高峰期，为助推高质量就业，莲都区人社局前期做好“三早”工作，结合“一***”服务，让见习岗位成为高校毕业生通往就业的桥梁。 

　　一是早认定。积极开发见习岗位，目前我区已认定见习基地65家，包含机关事业单位、企业等主体。下半年，我区将重点面向企业开发更多适合高校毕业生学习锻炼的岗位。 

　　二是早发布。通过区人社局网站、“就业在丽水”、“莲都就业”微信公众平台连续发布见习招聘公告，提供见习岗位135个，涉及办公室文秘、畜牧兽医、普查、培训就业等岗位，可结合高校毕业生所学专业，满足其见习训练需求。 

　　三是早登记。为***高校毕业生毕业即失业的难题，我局提升“妈妈式”服务水平，提早为在校生提供登记服务，向其宣传就业见习政策，毕业后主动联系了解高校毕业生就业情况。前期已为20多人开展登记服务，并陆续为其推荐见习岗位。 

　　四是***服务。***见习生学习锻炼情况，鼓励见习基地留用见习期间表现优秀的见习生。依托区人力资源服务中心向见习生发布各类招聘信息，积极为其推荐就业岗位。通过上半年的努力，共为50多人推荐见习岗位，实际安排见习生30名，与去年同期相比增加23人。其中已有10人通过岗位学习锻炼提早结束见习实现就业，有效促进高校毕业生平稳过渡。