春茶采收用工缺口大区人力资源中心多举措来帮忙

莲都区茶叶种植面积达4.6万亩，是本区特色优势农业产业之一。4月正值春茶采摘最忙碌的时点，但是，很多茶叶种植户却苦于找不到采茶工。莲都区碧湖镇镇概头村茶叶种植户葛女士，她就跟我们抱怨采茶工太招不起来：“如果能招不到熟练的采茶工，今年春茶的收成可能降低不少。”

为应对采茶工短缺的问题，莲都区服务中心工作人员也做了很多努力，想群众之所想，急群众之所急，迅速行动，连日来通过对大港头镇、碧湖镇堰头、中溪等茶叶茶叶种植面积较大的村和规模较大的茶叶交易市场的实地走访，采取向种植户发放表格，登记采茶工需求，发放联系卡，获得了部分茶叶种植户的缺工需求，并尝试从多方面解决采茶工短缺问题：一是通过莲都就业网、微信发布信息，积极向外推介松阳的采茶工劳动力市场需求，搭建采茶工供需平台；二是集市日向赶集的周边村民宣传采茶工的缺工信息，引导农村剩余劳动力应聘采茶工工作；三是由于茶叶种植园多位于丘陵山区，而平原村庄闲置劳动力较多，我们通过联系平原地区的村干部，发动平原村庄的村民补缺采茶工。

由于采茶工资一般按量计酬，多采多得，按量计酬的采茶工日工资在100多元到200多元之间，还是蛮高的，所以通过我们的宣传，解决了用工供求信息不对称的问题，对解决采茶工短缺起到了一定的作用，以后我们将通过采茶工专场招聘会等方式，在茶叶采收季，介入在前，解决在先的长效机制，促使采茶工短缺不再成为茶叶种植户的担忧。