莲都区三抓三促谋划2015劳动仲裁工作

一是调解前置抓效率，案结事了促和谐。仲裁院将重点开展调解前置工作，将调解作为处理争议的首选方式，从立案前调解、庭前调解、裁决前以及送达裁决书前等合理的审理时限内的各个环节，挖掘各种调解资源，运用各种调解技巧，力求调解成效最明显。

二是重心下移抓基层，平台完善促发展。2015年进一步加强基层调解组织建设，积极转变工作方式，采取 “走下去、请上来”工作举措，开展碧湖镇派出庭、区总工派出庭实体化建设，邀请基层调解组织调解员、仲裁员、企业人员代表来院观摩劳动仲裁庭审，力求调解网络最合理。

三是部门联动抓合力，集体争议促平息。进一步加强与法律援助中心、人民法院、劳动监察大队等部门沟通，形成部门合力。加强劳动保障维权综合管理，针对涉及人数较多、多次上访的集体争议案件，做好法援初审、调裁衔接、裁审衔接工作，为农民工开辟维权绿色通道，畅通当事人维权渠道，力求集体调解最人性。