莲都区就业处两把抓手全面落实年度纪检监察工作

2014年，就业处支部严格按照局党委要求，全面加强纪检监察工作，不断增强各科室工作人员的遵纪守法、依法行政、廉洁从政的意识，确保支部纪检监察工作的顺利开展。具体措施如下：
    一、认真学习上级关于加强纪检监察工作的部署、决定和要求，了解和把握纪检监察的指导思想、基本要求、工作目标、工作措施，进而增强工作的针对性和指导性；认真学习纪检监察业务知识，提高专业化水平，坚持理论联系实际，积极主动地推进工作创新、方法创新，努力实现思想方法和思想观念、工作方式和工作方法、知识结构的本领素质的与时俱进。重点掌握业务科室在履行职责过程中可能出现问题的环节，准确把握纪检监察的突破口，提高执纪水平和监督水平。

二、认真落实纪检监察工作。今年，我支部认真贯彻落实局机关纪委会议精神，全面布置本支部党风廉政建设工作。年初，党支部结合实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和纪律检查工作，明确了全年支部抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合监督管理工作，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使我处的党风廉政建设和纪律检查工作取得新的进展。

我们虽然做了一些工作，但距离上级关于党风廉政建设和纪律检查工作的要求还有一定差距，在明年的工作中一要抓好各科室党风廉政建设责任制的检查；二要开展好党风廉政纪律自查自纠活动；着力抓好“六条禁令”的贯彻实施，建立教育、监督、制度同步一体的党风廉政建设和纪检体系，为我处就业工作不断向前推进发展提供坚强的纪律和政治保证。