莲都区仲裁院与区法院首次召开裁审衔接会议
近日,莲都区人事劳动仲裁院与莲都区人民法院首次召开裁审衔接会议。市、区两级法院民一庭和市、区仲裁院以及莲都区人力社保局从事劳动人事仲裁案件处理工作的相关领导,共计16人参加此次会议。 会上,区仲裁院和区法院分别介绍了2014年上半年劳动人事争议仲裁情况和劳动人事争议审判情况,双方就裁审工作中存在的问题和工作难点进行了研讨,与会人员还一同交流学习了浙江省高院和浙江省仲裁院联合下发的《关于审理劳动人事争议案件若干问题的解答(二)》,重点讨论了莲都区劳动争议案件涉及停工留薪期的确定、一次性伤残补助金计发基数、终止(解除)劳动合同的举证责任分配、确认劳动关系案件认定等方面的问题,大家各抒己见、畅所欲言,大幅提高裁审标准的一致性。 同时,会议还就裁审联动机制的落实进行了研究,确定了案件联络员制度,定期报送争议处理情况报表,对案件进行全程***,确保裁审衔接到位,形成劳动人事争议案件的处理合力,有效促进了案件处理质量的提升,对维护莲都区劳动人事关系和谐稳定起到了积极作用。 |
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文章来源: 供稿人: 编辑:区人力社保局) |