莲都区多举措加强高层次人才服务工作

    为全力营造“靠环境吸引人才，靠服务留住人才”的良好氛围，2013年，我区采取多项措施加强高层次人才服务工作，优化人才发展软环境建设。

    一是制订高层次人才服务细则。2013年10月我区出台了《莲都区高层次人才服务细则》，明确了高层次人才服务的方式、内容和责任，为高层次人才提供了十七项具体服务项目，涵盖了高层次人才在莲都生活起居的各个方面。

    二是设立高层次人才服务窗口。在莲都区人才管理服务处设立 “高层次人才服务窗口”，并在窗口开通咨询服务电话，承接审批服务申请、提供政策咨询、开展***服务，实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”，为高层次人才提供便捷高效的“直通车”服务。

    三是配备人才服务专员。用人单位和各审批服务部门设置人才服务专员，我局负责做好服务专员的建档、培训工作，服务专员为高层次人才提供政策咨询、接待洽谈、代办各项审批手续等服务。

    四是成立“莲都区人才之家”。我局牵头成立了“莲都区人才之家”，通过开展学术研讨、座谈交流、培训考察、文化娱乐等一系列人才联谊活动，为在莲都创业的人才开开辟了解区情的窗口，架设沟通交流的桥梁，搭建施展才华的舞台。