丽水市城市管理局（城市管理行政执法局）莲都区分局公开招聘编外用工的公告

　　 因工作需要,丽水市城市管理局（城市管理行政执法局）莲都区分局决定面向社会公开招聘编外用工7名。现将有关事项公告如下： 

　　   一、招聘岗位 

　　二、招聘条件 

　　  1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪前科及不良纪录，身体健康，工作责任心强，听从指挥。 

　　2.具有丽水市户籍，35周岁（1982年2月1日以后出生）以内，男身高168cm以上，女身高158 cm以上。 

　　  三、招聘程序和方法  

　　　　按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 

　　(一)报名和资格审查 

　　1.报名时间：2018年2月2日（上午8:30-11:30，下午14:00-16:30）。 

　　　　2.报名地点：丽水市城市管理局（城市管理行政执法局）莲都区分局（莲都区丽阳街288号410办公室）。 

　　　　3.报名方式：采用现场报名，符合条件人员携带本人有效身份证件（居民身份证）、毕业证（或学位证）等有关证件原件及复印件各一份，近期一寸免冠照片2张，报名登记表一张（***）前来报名。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供本人身份证原件和复印件。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 

　　　　经资格初审，岗位报名人数比例达到1：2的，择期开考;报名人数达不到开考比例的，由用人单位与区人力社保局共同研究决定是否开考。符合条件的择期通知考试。 

　　　　(二)考试 

　　　　1.笔试：笔试内容为综合能力测验，满分为100分，占总成绩的50%。笔试结束后，根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分，按照 1:2的比例，确定面试对象。 

　　　　2.面试：采用结构化面试，注重对考生综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。面试成绩满分100分， 面试成绩占总成绩的50%。 

　　　　(三)体检、考察 

　　　　根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩在面试合格人员中从高分到低分(若总成绩相同的，以笔试成绩高者排位在前；若笔试、面试成绩都相同的，加测专业知识。)确定体检、考察对象。体检费用自理。 

　　　　(四)公示、聘用 

　　　　根据考察结果，确定拟聘用人员并向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。 

　　　　报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。 

　　　　报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。 

　　　　聘用后试用期为3个月；试用期满后，经考核合格者正式签订用工合同；未合格者不予聘用。待遇面议。 

　　　　四、纪律与监督 

　　　　本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 

　　　　1.莲都区人力资源和社会保障局网 

　　　　（http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/）； 

　　　　2.丽水市莲都区政府门户网站 

　　　　（http://www.liandu.gov.cn/，公示公告栏）。 

　　　　特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。 

　　　　本公告由丽水市城市管理局(城市管理行政执法局)莲都区分局负责解释。 

　　　　监督电话：丽水市莲都区纪委派驻第十一纪检组 0578-2781238 

　　　　咨询电话：丽水市城市管理局(城市管理行政执法局)莲都区分局0578-2283273 

　　丽水市城市管理局（城市管理行政执法局）莲都区分局 

               2018年1月29日