关于核准区民政局下属事业单位岗位设置方案的批复
Admin - admin
于2019年05月25日发表
区民政局：
《莲都区民政局关于报送下属事业单位岗位设置方案的报告》悉。根据《转发＜区委组织部、区人劳社保局关于莲都区事业单位岗位设置管理实施意见（试行）＞的通知》（莲委办﹝2010﹞63号）和《关于进一步规范事业单位岗位管理相关问题的补充通知》（莲人社﹝2018﹞103号）文件规定，经研究，核准你单位下属10家事业单位岗位重新设置方案。请按核准的岗位设置方案和相关政策规定，认真组织实施。实施中如遇到问题，请及时与我们联系。
***：莲都区民政局下属10家事业单位岗位设置核准表
莲都区人力资源和社会保障局
2018年10月9日
（此件公开发布）
莲都区儿童福利院岗位设置核准表
单位岗位总量 | 类别 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | ||||||||||||||||||||||||
12 | 比例 | 33% | 67% |
| ||||||||||||||||||||||||
数量 | 4 | 8 |
| |||||||||||||||||||||||||
管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | |||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| 100% |
| ||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| 4 |
| ||||||||||||||||||||
专业技术岗位 | 层级 | 正高 | 副高 | 中级 | 初级 | |||||||||||||||||||||||
比例 |
| 13% | 37% | 50% | ||||||||||||||||||||||||
数量 |
| 1 | 3 | 4 | ||||||||||||||||||||||||
等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | |||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
| 100% |
| 33 | 34% | 33% | 50% | 50% |
| |||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
| 1 |
| 1 | 1 | 1 | 2 | 2 |
| |||||||||||||||
工 勤 技 能 岗位 | 等级 | 技术工 | 普通工 | |||||||||||||||||||||||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | ||||||||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||
技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例： | ||||||||||||||||||||||||||||
技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例： | ||||||||||||||||||||||||||||
核 准 意 见 |
同 意 (公章) 2018年10月9日 | |||||||||||||||||||||||||||
莲人社﹝2018﹞255号 | ||||||||||||||||||||||||||||
莲都区民政综合救助服务办公室岗位设置核准表
单位岗位总量 | 类别 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | ||||||||||||||||||||||||
8 | 比例 | 25% | 75% |
| ||||||||||||||||||||||||
数量 | 2 | 6 |
| |||||||||||||||||||||||||
管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | |||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| 100% |
| ||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| 2 |
| ||||||||||||||||||||
专业技术岗位 | 层级 | 正高 | 副高 | 中级 | 初级 | |||||||||||||||||||||||
比例 |
| 17% | 33% | 50% | ||||||||||||||||||||||||
数量 |
| 1 | 2 | 3 | ||||||||||||||||||||||||
等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | |||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| 100 | 50% | 50% |
| 67% | 33% |
| |||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| 1 | 1 | 1 |
| 2 | 1 |
| |||||||||||||||
工 勤 技 能 岗位 | 等级 | 技术工 | 普通工 | |||||||||||||||||||||||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | ||||||||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||
技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例： | ||||||||||||||||||||||||||||
技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例： | ||||||||||||||||||||||||||||
核 准 意 见 |
同 意 (公章) 2018年10月9日 | |||||||||||||||||||||||||||
莲人社﹝2018﹞255号 | ||||||||||||||||||||||||||||
莲都区婚姻登记处岗位设置核准表
单位岗位总量 | 类别 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | |||||||||||||||||||||||
7 | 比例 | 29% | 71% |
| |||||||||||||||||||||||
数量 | 2 | 5 |
| ||||||||||||||||||||||||
管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | ||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| 100% |
| |||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| 2 |
| |||||||||||||||||||
专业技术岗位 | 层级 | 正高 | 副高 | 中级 | 初级 | ||||||||||||||||||||||
比例 |
|
| 60% | 40% | |||||||||||||||||||||||
数量 |
|
| 3 | 2 | |||||||||||||||||||||||
等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | ||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
|
|
| 67% | 33% | 50% | 50% |
| ||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
|
|
| 2 | 1 | 1 | 1 |
| ||||||||||||||
工 勤 技 能 岗位 | 等级 | 技术工 | 普通工 | ||||||||||||||||||||||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
核 准 意 见 |
同 意 (公章) 2018年10月 9日 | ||||||||||||||||||||||||||
莲人社﹝2018﹞255号 | |||||||||||||||||||||||||||
莲都区公墓管理所岗位设置核准表
单位岗位总量 | 类别 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | |||||||||||||||||||||||
6 | 比例 | 50% | 50% |
| |||||||||||||||||||||||
数量 | 3 | 3 |
| ||||||||||||||||||||||||
管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | ||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| 100% |
| |||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| 3 |
| |||||||||||||||||||
专业技术岗位 | 层级 | 正高 | 副高 | 中级 | 初级 | ||||||||||||||||||||||
比例 |
|
| 67% | 33% | |||||||||||||||||||||||
数量 |
|
| 2 | 1 | |||||||||||||||||||||||
等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | ||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
|
| 50% |
| 50% |
| 100% |
| ||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
| 1 |
| 1 |
| ||||||||||||||
工 勤 技 能 岗位 | 等级 | 技术工 | 普通工 | ||||||||||||||||||||||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
核 准 意 见 |
同 意 (公章) 2018年10月9日 | ||||||||||||||||||||||||||
莲人社﹝2018﹞255号 | |||||||||||||||||||||||||||
莲都区军队离退休干部休养所岗位设置核准表
单位岗位总量 | 类别 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | |||||||||||||||||||||||
5 | 比例 | 60% | 40% |
| |||||||||||||||||||||||
数量 | 3 | 2 |
| ||||||||||||||||||||||||
管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | ||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| 100% |
| |||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| 3 |
| |||||||||||||||||||
专业技术岗位 | 层级 | 正高 | 副高 | 中级 | 初级 | ||||||||||||||||||||||
比例 |
|
|
| 100% | |||||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
| 2 | |||||||||||||||||||||||
等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | ||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 50% | 50% |
| ||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1 | 1 |
| ||||||||||||||
工 勤 技 能 岗位 | 等级 | 技术工 | 普通工 | ||||||||||||||||||||||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
核 准 意 见 |
同 意 (公章) 2018年10月9日 | ||||||||||||||||||||||||||
莲人社﹝2018﹞255号 | |||||||||||||||||||||||||||
莲都区社区工作办公室岗位设置核准表
单位岗位总量 | 类别 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | |||||||||||||||||||||||
4 | 比例 | 25% | 75% |
| |||||||||||||||||||||||
数量 | 1 | 3 |
| ||||||||||||||||||||||||
管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | ||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| 100% |
| |||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| 1 |
| |||||||||||||||||||
专业技术岗位 | 层级 | 正高 | 副高 | 中级 | 初级 | ||||||||||||||||||||||
比例 |
|
| 33% | 67% | |||||||||||||||||||||||
数量 |
|
| 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||
等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | ||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
|
| 100% |
|
| 50% | 50% |
| ||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
|
| 1 | 1 |
| ||||||||||||||
工 勤 技 能 岗位 | 等级 | 技术工 | 普通工 | ||||||||||||||||||||||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
核 准 意 见 |
同 意 (公章) 2018年10月9 日 | ||||||||||||||||||||||||||
莲人社﹝2018﹞255号 | |||||||||||||||||||||||||||
莲都区幸福敬老院岗位设置核准表
单位岗位总量 | 类别 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | |||||||||||||||||||||||
4 | 比例 | 29% | 71% |
| |||||||||||||||||||||||
数量 | 1 | 3 |
| ||||||||||||||||||||||||
管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | ||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| 100% |
| |||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| 1 |
| |||||||||||||||||||
专业技术岗位 | 层级 | 正高 | 副高 | 中级 | 初级 | ||||||||||||||||||||||
比例 |
|
| 33% | 67% | |||||||||||||||||||||||
数量 |
|
| 1 | 2 | |||||||||||||||||||||||
等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | ||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
|
| 100% |
|
| 50% | 50% |
| ||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
|
| 1 |
|
| 1 | 1 |
| ||||||||||||||
工 勤 技 能 岗位 | 等级 | 技术工 | 普通工 | ||||||||||||||||||||||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
核 准 意 见 |
同 意 (公章) 2018年10月9日 | ||||||||||||||||||||||||||
莲人社﹝2018﹞255号 | |||||||||||||||||||||||||||
莲都区双黄敬老院岗位设置核准表
单位岗位总量 | 类别 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | |||||||||||||||||||||||
4 | 比例 | 50% | 50% |
| |||||||||||||||||||||||
数量 | 2 | 2 |
| ||||||||||||||||||||||||
管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | ||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| 100% |
| |||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| 2 |
| |||||||||||||||||||
专业技术岗位 | 层级 | 正高 | 副高 | 中级 | 初级 | ||||||||||||||||||||||
比例 |
|
| 50% | 50% | |||||||||||||||||||||||
数量 |
|
| 1 | 1 | |||||||||||||||||||||||
等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | ||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
|
|
| 100% |
| 100% |
|
| ||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
|
|
| 1 |
| 1 |
|
| ||||||||||||||
工 勤 技 能 岗位 | 等级 | 技术工 | 普通工 | ||||||||||||||||||||||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
核 准 意 见 |
同 意 (公章) 2018年10月9日 | ||||||||||||||||||||||||||
莲人社﹝2018﹞255号 | |||||||||||||||||||||||||||
莲都区郑榴娟第二敬老院岗位设置核准表
单位岗位总量 | 类别 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | |||||||||||||||||||||||
4 | 比例 | 25% | 75% |
| |||||||||||||||||||||||
数量 | 1 | 3 |
| ||||||||||||||||||||||||
管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | ||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| 100% |
| |||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| 1 |
| |||||||||||||||||||
专业技术岗位 | 层级 | 正高 | 副高 | 中级 | 初级 | ||||||||||||||||||||||
比例 |
|
| 67% | 33% | |||||||||||||||||||||||
数量 |
|
| 2 | 1 | |||||||||||||||||||||||
等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | ||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
|
|
| 50% | 50% | 100% |
|
| ||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
|
|
| 1 | 1 | 1 |
|
| ||||||||||||||
工 勤 技 能 岗位 | 等级 | 技术工 | 普通工 | ||||||||||||||||||||||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
核 准 意 见 |
同 意 (公章) 2018年10月 9日 | ||||||||||||||||||||||||||
莲人社﹝2018﹞255 号 | |||||||||||||||||||||||||||
莲都区老竹敬老院岗位设置核准表
单位岗位总量 | 类别 | 管理岗位 | 专业技术岗位 | 工勤技能岗位 | |||||||||||||||||||||||
4 | 比例 | 75% | 25% |
| |||||||||||||||||||||||
数量 | 3 | 1 |
| ||||||||||||||||||||||||
管理 岗位 | 等级 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | ||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| 100% |
| |||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| 3 |
| |||||||||||||||||||
专业技术岗位 | 层级 | 正高 | 副高 | 中级 | 初级 | ||||||||||||||||||||||
比例 |
|
|
| 100% | |||||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
| 1 | |||||||||||||||||||||||
等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 | 十一 | 十二 | 十三 | ||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 100% |
| ||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1 |
| ||||||||||||||
工 勤 技 能 岗位 | 等级 | 技术工 | 普通工 | ||||||||||||||||||||||||
一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||||||||||||||||||||
比例 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
数量 |
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
技术工一、二、三级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
技术工一、二级岗位占技术工岗位总量的比例： | |||||||||||||||||||||||||||
核 准 意 见 |
同 意 (公章) 2018年10月9日 | ||||||||||||||||||||||||||
莲人社﹝2018﹞255号 | |||||||||||||||||||||||||||
| 相关***: 莲人社〔2018〕255号.cebx |
| 文章来源： 供稿人： 编辑：区人力社保局) |
