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关于印发2016年就业社保人事工作考核细则的函

Admin - admin 于2019年05月25日发表  

 各乡镇街道,区直各单位:  

  

      根据《2016年度工作责任制考评实施意见》(莲委发[2016]41号)精神,为切实做好2016年就业社保与人事工作考核工作,现将


2016年就业社保与人事工作考核细则》印发给你们,请认真抓好落实。  

    

 

 

 

 

                                         莲都区人力资源和社会保障局 

                                               

                                                  20161012 

    

  (此件公开发布) 

    

    

    

    

    

    

    

    

    

                                          2016年乡镇、街道就业社保工作考核细则 

 

    

                            单位:                填报人:       时间:2016年  月  日 

 

序号 

重点考核项目(就业社保)举证倒扣分 

分值2 

扣分细则 

自评分 

1 

农民转移就业 

0.3 

劳动力信息数据库动态更新内容不完整的,扣0.1;更新不及时扣0.1分。 

  

2 

引领大学生创业 

0.2 

未完成任务指标的,每少一人,扣0.1分,扣完为止。 

  

3 

扶持农村电商创业 

0.2 

未完成任务指标的,每少一人,扣0.1分,扣完为止 

  

4 

社会保险基础工作(含全民参保登记工作) 

0.1 

未完成任务,每少一个百分点,扣0.05,其它违规情况酌情扣分。 

  

5 

完成城乡居民基本养老保险、医疗保险指标任务 

0.3 

未完成任务,每少一个百分点,扣0.05 

  

6 

新增享受待遇人员使用社保卡发放比例要超过90% 

0.3 

未完成任务,扣0.3 

  

7 

使用社保卡代扣代缴城乡居民社会保险费不低于90% 

0.3 

未完成任务,扣0.3 

  

8 

退休人员社会化管理 

0.1 

未按规定使用退休人员退管经费、组织退休人员活动不力等情况,酌情扣分。 

  

9 

社会保障卡发放 

0.2 

未完成任务,每少一个百分点,扣0.05 

  

  

   

2 

  

  

    

    

    

                                           2016年各区直部门、乡镇街道人事工作考核细则 

 

    

                        单位:                 填报人:       时间:2016年  月  日 

 

序号 

重点考核项目(人事工作)举证倒扣分 

分值2 

扣分细则 

自评分 

1 

公务员任职定级、登记 

0.2 

未及时办理公务员任职定级、登记每人次扣0.1分,扣完为止。 

  

2 

单位岗位设置 

0.3 

编制变动、职能转变后未及时调整单位岗位设置方案每次扣0.1分,扣完为止。 

  

3 

职级变动办理 

0.5 

人员调动、退休、职务任免、处分等未及时办理相应岗位变动每人次扣0.1分,扣完为止。 

  

4 

人事年报 

0.3 

公务员、事业单位人事年报未按时上交每次扣0.1分,年报未按要求填报、填报不认真每次扣0.1分,扣完为止。 

  

5 

年度考核 

0.5 

机关公务员、事业单位工作人员、村官见习期满考核,公务员、事业和村官年度考核工作未按要求及时填报每次扣0.2分,扣完为止。 

  

6 

军转企维稳 

0.2 

不配合军转企维稳工作每次扣0.1分,扣完为止。(本项由街道填报) 

  

  

  

  

  

  

  

   

2 

  

  

    

    

相关***:     莲人社〔2016〕240号.cebx
文章来源:              供稿人: 编辑:区人力社保局)                              


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