关于印发2016年就业社保人事工作考核细则的函
各乡镇、街道,区直各单位:
根据《2016年度工作责任制考评实施意见》(莲委发[2016]41号)精神,为切实做好2016年就业社保与人事工作考核工作,现将
《2016年就业社保与人事工作考核细则》印发给你们,请认真抓好落实。
莲都区人力资源和社会保障局
2016年10月12日
(此件公开发布)
2016年乡镇、街道就业社保工作考核细则
单位: 填报人: 时间:2016年 月 日
序号 | 重点考核项目(就业社保)(举证倒扣分) | 分值2分 | 扣分细则 | 自评分 |
1 | 农民转移就业 | 0.3 | 劳动力信息数据库动态更新内容不完整的,扣0.1分;更新不及时扣0.1分。 |
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2 | 引领大学生创业 | 0.2 | 未完成任务指标的,每少一人,扣0.1分,扣完为止。 |
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3 | 扶持农村电商创业 | 0.2 | 未完成任务指标的,每少一人,扣0.1分,扣完为止 |
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4 | 社会保险基础工作(含全民参保登记工作) | 0.1 | 未完成任务,每少一个百分点,扣0.05,其它违规情况酌情扣分。 |
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5 | 完成城乡居民基本养老保险、医疗保险指标任务 | 0.3 | 未完成任务,每少一个百分点,扣0.05。 |
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6 | 新增享受待遇人员使用社保卡发放比例要超过90% | 0.3 | 未完成任务,扣0.3。 |
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7 | 使用社保卡代扣代缴城乡居民社会保险费不低于90% | 0.3 | 未完成任务,扣0.3。 |
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8 | 退休人员社会化管理 | 0.1 | 未按规定使用退休人员退管经费、组织退休人员活动不力等情况,酌情扣分。 |
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9 | 社会保障卡发放 | 0.2 | 未完成任务,每少一个百分点,扣0.05。 |
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| 合 计 | 2 |
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2016年各区直部门、乡镇街道人事工作考核细则
单位: 填报人: 时间:2016年 月 日
序号 | 重点考核项目(人事工作)(举证倒扣分) | 分值2分 | 扣分细则 | 自评分 |
1 | 公务员任职定级、登记 | 0.2 | 未及时办理公务员任职定级、登记每人次扣0.1分,扣完为止。 |
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2 | 单位岗位设置 | 0.3 | 编制变动、职能转变后未及时调整单位岗位设置方案每次扣0.1分,扣完为止。 |
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3 | 职级变动办理 | 0.5 | 人员调动、退休、职务任免、处分等未及时办理相应岗位变动每人次扣0.1分,扣完为止。 |
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4 | 人事年报 | 0.3 | 公务员、事业单位人事年报未按时上交每次扣0.1分,年报未按要求填报、填报不认真每次扣0.1分,扣完为止。 |
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5 | 年度考核 | 0.5 | 机关公务员、事业单位工作人员、村官见习期满考核,公务员、事业和村官年度考核工作未按要求及时填报每次扣0.2分,扣完为止。 |
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6 | 军转企维稳 | 0.2 | 不配合军转企维稳工作每次扣0.1分,扣完为止。(本项由街道填报) |
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| 合 计 | 2 |
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相关***: 莲人社〔2016〕240号.cebx |
文章来源: 供稿人: 编辑:区人力社保局) |