镇宁县人社局对县交警大队公益性岗位进行监督检查

为了进一步规范我县公益性岗位人员的管理工作，充分发挥公益性岗位人员的社会效益，杜绝冒名顶替、脱岗、吃“空饷”等现象的发生，我局采取抽查的形式，定期或不定期对各公益性岗位用工单位进行检查。

6月24日，我局工作人员来到县交通警察大队，对公益性岗位的管理情况进行现场走访调查，警队的工作人员向我局工作人员详细介绍了公益性岗位的用工情况。县交警队公益性岗位工作人员分别安排在一线执勤、业务大厅、后勤保障等工作岗位上，人员考勤统一指纹打卡记录；人员档案一人一档，专人管理。

通过检查，县交警大队公益性岗位人员严格执行各工作单位的规章制度，无冒名顶岗、互相借用、换岗、脱岗现象，能够严格履行岗位责任。