我市全面开展人事考试工作人员警示教育活动

为全面深入开展人事考试系统行风建设，加强人事考试工作队伍建设，防范人事考试风险，按照人社部人事考试中心和人社厅考试院的统一部署，我市制定警示教育月活动方案，在全市人事考试工作人员中广泛开展警示教育活动。

活动以贯彻落实人社系统行风建设工作要求为核心内容，查找和解决人事考试队伍思想作风、组织纪律、责任担当、风险防范意识等方面存在的问题，进一步坚定理想信念、筑牢人事考试工作人员思想防线，人人做到心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。活动采取多种形式有针对性的开展思想作风教育、政策法规学习、集中业务培训、典型案例剖析、交流讨论、自查自纠等内容，确保警示教育活动取得扎实成效。

2018年9月4日，市人事考试指导中心牵头，组织市人社局涉及公务员招录、事业单位招聘、“三支一扶”招募的考试工作人员，按活动要求开展学习和讨论。会上，学习了《人社系统行风建设学习资料》第一部分《******关于坚持以人民为中心发展思想抓好作风建设重要论述摘录》，进一步深入理解******把人民群众放在心中最高位置的思想，坚定理想信念，学习了《人事考试工作人员纪律规定》以及人事考试安全保密相关法律、法规，提高人事考试工作人员业务素质，对照《人社系统行风建设学习资料》第四部分，深入剖析近年来发生的损害群众利益和为民服务中的痛点、堵点典型案例，举一反三，汲取教训。同时，参加学习人员结合自身涉及的考试工作各关键环节，进行了认真梳理，通过集体交流讨论提出了改进工作、解决问题的措施，并结合学习和讨论的内容，认真撰写警示教育心得体会。