为全面推进技工院校与职业院校“双挂牌”、“双证书”融合发展，扎实抓好我市城乡初、高中毕业生“两后生”预备制培训工作，我局立足“学生成才、学校发展、社会和谐”的服务理念，认真履行职能，积极主动作为，严把“三道关”切实抓好“两后生”预备制培训工作。

一是严把任务关。2015年，省人社厅下达我市技工院校“两后生”预备制培训名额500名，培训资金每人5000元。为确保培训顺利推进和落到实处，我局及时召开具备培训资质的技工院校负责人会议，对各技工院校开展“两后生”预备制培训工作进行训前指导，并将预备制培训名额分配下达我市各技工院校，其中安顺技师学院360名，安顺技工学校70名，普定技工学校70名。

二是严把培训关。按照培训时间一个学期，不超过600课时和食宿补贴不超过140天要求，按照考试择优选择、签订培训承诺、7天公示等步骤确定培训对象，严把开班申报时间、开班申报资料、申报补贴资料以及培训注册及毕业证办理等关口，确保培训规范有序在阳光下进行。

三是严把监督关。将“两后生”预备制培训纳入本局和承训单位“一把手”工程，要求承训单位签订培训承诺书，按要求定期或不定期抓好各环节的检查督导工作，对督导检查中发现的问题立即要求进行整改，确保培训情况、培训对象基本信息、培训补贴资金申领材料真实无虚假，培训达到预期目的。

目前，我市各技工院校正按照培训要求和规定开展培训，参训的学员将通过预备制培训和三年技工院校学习，经考核合格后，将获取技工院校毕业证书和职业资格证书。