我市召开市直建筑项目劳动用工和工资支付座谈会

　　6月18日，市人社局、市住建局、市信访局联合召开建筑行业推行劳动用工实名制管理和农民工工资月支付制度进行座谈，市直22家建筑施工项目负责人及部分班组长、农民工代表参加座谈会。会上，三个部门提出了具体工作要求，充分听取了各方面意见；还就规范建筑行业劳动用工实名制管理制度和工资月支付制度进行了吹风，取得了预期效果。

　　会议采取座谈与集中约谈的方式进行。市人社局、市住建局要求各建筑施工项目，严格落实劳动保障法律法规，在本行业实行劳动用工实名制管理和农民工工资月支付制度。要求各工程总承包单位或劳务公司要直接与农民工签订劳动合同、直接建立用工名册、做好考勤记录、按月统计按月足额支付农民工工资，如提供虚假资料、不按月进行支付的将进行严格的处罚，对不诚信的企业，将淘汰出安顺的建筑市场。各项目负责人在座谈中，表示理解和支持实名制管理和工资月支付制度，对实际操作中的具体问题，与人社、住建部门进行了交流。班组长代表提出，对拖欠农民工工资的建筑施工单位，应该加大处罚力度，并在媒体上公开曝光，以保护农民工的合法权益，这一提议，得到了大家的肯定。会上，还提出了其他有益的建议。

　　为规范我市建筑行业劳动用工方式和工资支付方式，保证农民工按月拿到工资，维护好社会稳定，今年4月市人社局、市住建局共同出台了《安顺市建筑行业劳动用工实名制管理实施方案》，要求在全市建筑行业推进劳动用工实名制管理和工资月支付制度。根据市住建局提供的市直在建项目清单，人社、住建两个部门对市直建筑项目实施包保，实行包保责任制，各负其责，对包保的项目承担清欠检查排查责任。在本次会议上，人社部门要求各劳动监察员对包保的项目每月进行巡查，强力推进工资月支付制度，并在工地悬挂劳动维权服务卡，公布劳动监察员名字与电话，畅通维权渠道，接受各方监督。