执法与司法紧密衔接剑指恶意欠薪案件

　　近日，市人社局、市公安局、市住建局联合召开恶意欠薪案件研判会议，积极落实打击拒不支付劳动报酬犯罪工作。

　　据悉，2014年全市劳动保障监察部门为切实维护农民工权益，加大清理拖欠工资力度，通过协调处理、行政执法等方式在全市范围内清理拖欠工资3.9亿余元，但仍有极少数劳务公司法人或“包工头”拒绝配合劳动监察部门，甚至罔顾相关法律法规，拒不支付农民工应得的劳动报酬，对涉及此类行为的案件，劳动保障监察部门在充分取证的前提下完善行政执法流程，并将相关资料形成卷宗，移交公安机关立案处理。

　　会议研判了全市涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的12起案件，针对每个案件都提出了相应的处理意见，提出五条工作原则：一是专人专案，确保一案一回复；二是市公安局全程督办案件，及时掌握案件进度；三是确保涉案人员必须到案；四是强化部门间协调沟通；五是严格依法办案，尽快办出典型案例。

　　会议要求，市公安局治安支队统筹相应县区公安局治安大队，加快案件移交和办理速度，尽快通过破获几起有影响力的案件和处理一批涉案人员，有力震慑恶意欠薪犯罪行为，维护社会稳定。

（监察支队供稿）