西秀区人社局安排部署旅发大会期间信访维稳工作
7月6日,西秀区人社局组织召开“全省旅发大会”期间信访维稳工作会议,安排部署“全省旅发大会”期间劳资领域维稳工作,确保大会顺利召开。局党组成员、区劳动人事争议仲裁院院长杨勇同志主持会议,区仲裁院、区劳动监察大队、劳动监察科、劳动关系和农民工工作科、调解仲裁管理科等相关单位和科室全体工作人员参加了会议。
会议就当前劳资领域维稳工作面临的形势和任务作了分析,对抓好劳资领域维稳工作进行了具体部署。一是在“旅发大会”召开前组成四个工作小组深入到七眼桥、大西桥、旧州、园区等四个“旅发大会”主(分)会场开展劳动维权排查工作,发现问题及时解决处理;二是抓好重点项目及重信重访问题的监察落实,要下真功夫解决来访人员的合理诉求;三是要集中力量加大排查力度,对拖欠、克扣工资的违法行为,做到发现一起,就严肃查处一起。
会议强调,劳动维权部门要切实负起责任,要时刻装着西秀区发展大局,不断强化劳动维权工作执行力;在工作时不能把自己当成局外人,用权时不能把自己当成特殊人,执法时更不能当老好人;坚决防止产生推诿扯皮、敷衍塞责的行为;要严肃工作纪律,“旅发大会”期间一律不准请假,服从安排,要进一步提高政治敏锐性、增强政治责任感,认真履职。同时还要求,下到乡镇及园区的同志,要切实落实三级包保责任制,抓好拖欠清欠工作,落实好首问责任制;值班人员要实行日报告及突发事件零报告制度,营造安定和谐的社会环境,确保“旅发大会”期间劳动和社会保障信访问题平稳可控。
会后,各工作组按照分工安排,及时到位展开工作。